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临时教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供临时教师聘用事项达成如下协议：

一、合同期限

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时教师工作事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方学校担任临时教师工作。

2.乙方应服从甲方安排，完成甲方分配的教学任务，并履行相应的岗位职责。

3.乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，尊重同事，服从领导，虚心接受指导。

4.乙方在聘期内应爱护甲方财物，维护甲方声誉。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按乙方实际工作时间支付报酬，每学年支付XX元。

2.甲方根据乙方的工作表现，可适当给予乙方奖金或提成。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境。

4.甲方不承担乙方的社会保险费用。

四、劳动纪律与奖惩

1.乙方在聘期内应遵守甲方的劳动纪律，迟到、早退、旷工等行为按照甲方规定处理。

2.乙方在聘期内应严格遵守职业道德，不得从事与甲方教学内容无关的工作。

3.乙方在聘期内应积极参与甲方组织的活动，服从甲方的安排。

4.乙方在聘期内表现优异，甲方可给予相应的奖励；表现不佳，甲方可给予相应的处罚。

五、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作条件和环境不符合本合同约定的。

4.本合同期满或双方协商一致的，可以终止本合同。

六、争议解决与法律责任

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方在聘期内从事与甲方教学内容无关的工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方在聘期内违反职业道德或泄露甲方机密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.乙方在聘期内未经甲方同意擅自离校或离校后未按时返校，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

6.乙方在聘期内因个人原因无法继续从事教学工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.乙方在聘期内因违法、违纪行为被追究法律责任时，甲方有权解除本合同。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立良好的教育工作环境，规范临时教师聘用行为。

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用期间要求乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的各项教育教学任务。合同期满后可根据实际情况决定是否续聘。

二、教育教学岗位与待遇

篇4

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平