职业规划 大学生就业法律问题 课件.ppt

?职业开展与就业指导?

;

?研究生法学专题?

;【课程名称】?当代大学生法律意识?

【教师】李亚梅北航法学院副教授

【主讲课程】

法学院本科生：?行政法与行政诉讼法?

?劳动法与社会保障法?

法学院研究生：?宪法??行政法与行政诉讼法?

全校本科生：?当代大学生法律意识?

?大学生就业法律问题?

全校研究生：?法学专题讲座----就业法律问题?;【学习背景－－新闻链接】?;

大学生就业法律问题;讲授提纲;一、大学生就业中常见的权益纠纷;;〔一〕择业阶段;〔一〕择业阶段;三、根本原那么确实立P30;〔一〕择业阶段;〔一〕择业阶段;〔一〕择业阶段;〔二〕签约阶段;〔三〕就业报到阶段;合同陷阱;〔四〕合同履行阶段;【小结】高校就业工作开展法律指导的认识;二、大学生就业的法律标准;;;

〔二〕?劳动法?简介

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〔三〕?就业促进法?简介

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〔四〕?劳动合同法?简介

;;〔五〕?劳动争议调解仲裁法?简介

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三、大学生就业权益及其法律保护;背景---大学生作为劳动者享有的合法权益;大学生就业权益及其法律保护;;;

3、就业歧视维权

【解说1】乙肝病毒携带者可以平等就业

在某高校BBS的求职版上，一条图文并茂的帖子引人注目：“寻一名与照片相像者，有要事相求，事成酬谢1000元。〞该帖子的发布人是即将毕业的研究生小李，刚找到一份工作，单位要求进行全面的入职体检，这让他的神经紧绷起来，因为他是乙肝病毒携带者。知道过不了血液检测关，情急之下，他只好找一个和自己外表相像的人当“替身〞。据了解，小李很是优秀，每次求职，面试都能顺利通过，可到了体检这一关就没戏了。“难道一个人与乙肝沾上了边，就与美好的事业绝缘了吗？〞小李陷入深深的苦恼之中。

【现实】据统计，我国目前约1．2亿人是乙肝病毒携带者。其实，根据有关医学资料，一般的乙肝病毒携带者传染性很小，对健康危害也不大，但不少单位仍会以健康为由将他们拒之门外。;3、就业歧视维权;

【解说2】照顾特殊群体人员就业原那么;;

－－妇女

【法条链接】就业促进法9条、27条

【新闻链接】就业视频\北京女大学生专场招聘会.flv

【现实案例】女性应聘再遇为难招工规定两年不许生育.htm

【参考论文】论我国妇女就业权的法律保护-.htm

【域外采风】日本女人在外工作养家糊口男人开始做全职妇男_新闻中心_新浪网.htm;

【就业歧视维权现实案件】

大学生起诉诺基亚公司乙肝歧视案二审开庭_资讯_凤凰网.htm

北京朝阳法院受理两起乙肝就业歧视案-权益法律.htm

杭州法院受理乙肝病毒携带者告就业歧视案_国内频道_新闻中心_新民网.htm

就业歧视胜诉案-罗子文律师工作室-热诚为您效劳-www_luoziwen_cn.htm

武汉反就业歧视第一案开庭_教育_新闻.htm

重庆“乙肝就业歧视〞案开庭区.htm

热点关注：“大头女孩相貌歧视案〞以和解告终.htm;

〔二〕接受就业效劳的权益保护

;政府在促进就业中的职责;;;

〔三〕签订劳动合同时的权益保护

;〔三〕签订劳动合同时的权益保护;;

3、劳动合同的内容符合法律规定

按照?劳动法?第十九条及?劳动合同法?第十七条的规定，劳动合同的条款〔内容〕可分为必备条款和协商约定条款两类。

feiquanrizhi.docgongzuorenwu.doc

laowupaiqian.docwugudingqixian.doc

新劳动合同范本收集.htm;签订、;〔四〕履行劳动合同中的法律维权;;

2、休息权的保障

【域外采风】休息权各国比较.flv;休息休假种类;

现实----加班加点

〔1〕何为加班加点

加班——指劳动者按照用人单位的要求，在法定节日或公休假日从事生产或工作。

加点——指劳动者按照用人单位的要求，在正常的标准工作日以外延长工作时间继续从事生产或工作。;

〔2〕加班加点危害

【新闻报道】

过劳模.wmv

华为员工“过劳死〞给我们的警示-搜狐健康.htm

广东番禺千名员工罢工要求改善待遇保障休息_.htm

京华时报：农民工也享有节日休假的权利_.htm

飞行员辞职频发背后：工作8年休息未过10天_资讯_凤凰网.htm

【论文】新建文件夹\论休息权.NH

【趣味链接】动物园给过度疲劳的明星表演动物放年假休整.htm;;〔3〕我国关于延长工作时间的主要规定〔限制加班加点的措施〕

我国允许用人单位在符合法律规定的条件下加班加点。同时作了较为明确的标准。

劳动法工作时间规定.doc

【补充】加班加点适用范围限制

我国的劳动立法规定，禁止安排未成年工、怀孕7个月以上的女工和哺乳