有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共29页，其中可免费阅读9页，需付费170金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
STYLEREF标题1摘要
PAGE26
PAGEI
F公司员工激励存在的问题及对策分析
摘要
随着全球经济的快速发展，制造业具有独特的竞争优势，在优化资源配置，吸收劳动力就业，促进技术进步等方面发挥了重要作用，并成为中国国民的重要力量。在企业中，人力资源的数量和质量对企业能否在发展中获得长期的竞争优势起着至关重要的作用。可以说，人才是企业发展的基础和关键。中小企业的竞争力在很大程度上取决于创新的高素质和高智能的技术人才，因此，高技能人才的激励尤为重要。在企业的人力资源管理中，激励是最重要的手段之一，而，激励不足和激励无效的现象时有发生，造成了人力资源的巨大浪费。因
文档评论（0）