劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)6篇.docx

劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)6篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）：北京某科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动及甲方支付劳动报酬等相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起至试用期满之日止。

2.正式期限：自试用期满之日起至合同解除之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事技术研发工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家及北京市规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方在试用期内的工资为正式工资的80%。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩，以及公司整体经营状况，对乙方的工资进行定期调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和北京市规定的劳动保护条件和职业危害防护设施。

2.乙方应按规定正确使用劳动防护用品。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业信息泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址条款，应承担由此给甲方造成的全部损失。

九、其他约定事项

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职级，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如违反约定，应承担违约责任。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。协商不成的，按照相关法律法规处理。

十、劳动争议处理及其他未尽事宜按相关法律法规执行。

篇2

劳动合同书

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XXXXXX工作。合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容

甲方根据工作需要，安排乙方从事XXXXXX工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资不低于XX元。具体工资标准和发放方式按甲方规定执行。乙方加班加点，甲方应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。

五、保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险，乙方应缴部分的保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤，甲方应按《北京市实施〈中华人民共和国劳动保障条例〉若干规定》的相关规定给予医疗期和医疗期工资。

六、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则视为违约，甲方有权追究乙方的违约责任。

七、合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更合同相关内容。

（二）因不可抗力或合同约定的其他情形，需要解除合同的，可以解除合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.无故旷工或逾期不归的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的；

2.甲方未按规定缴纳社会保险的；

3.经甲乙双方协商一致，可以解除合同。

（五）在合同期满时，如双方劳动关系未发生终止，而甲方拒绝续签的，甲方应按规定支付经济补偿金。

八、本合同未尽事宜，按法律法规执行。

九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：XXXXXX公司乙方（签字）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

XXXX年XX月XX日

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