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安全生产责任追究制度经典版

公司建立并执行安全生产责任追究制度。为加强安全生产工作，

落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安

全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、

公司财产安全，依据《____安全生产法》结合公司安全生产管理现状

制定本制度。

一、本规定适用于公司所有部门人员。

二、凡有下列表现之一部门或个人，将公开表扬或给予一定物质

奖励。

（一）发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果

的。

（二）在危急情况下实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产

损失的。

（三）在完善、改进、发展、研究公司安全管理、安全技术措施

中取得突出成绩或效果显著的。

（四）一贯遵守公司安全管理制度或长期配合安全管理工作，事

迹突出的。

（五）对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他

严重违规行为及时检举的。三，对违反安全管理规章制度、法律法

规、造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规

定给予处罚。构成玩忽职守罪或者其他罪的依法追究刑事责任。

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四、接到通知后无故不参加公司____的安全专题会议、教育、培

训和测试等活动，事先不沟通、不请假的，或参加以上活动时不遵守

现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常程序的。

（一）经提醒后仍迟报安全统计报表或借口推诿安全统计工作责

任的。

（二）公司安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗

余的，经劝说提醒无效的。

（三）对自己管理范围内存在较大风险的人的不安全因素和物的

不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或不采取必要整改措施的。

（四）对各级安全管理人员、安全员行使其安全职责时，不接受

劝告、不配合执行、出言不逊、态度蛮横的。

（五）对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、

推诿责任的。

四、对违反安全管理规章制度、法律法规，由于责任缺失和违规

导致事故发生，造成安全事故和严重后果的部门和个人，有下列情况

之一者，对当事人和部门负责人在公司范围内通报批评。构成玩忽职

守罪或者其他犯罪行为的，依法追究刑事责任。

（一）拒不执行安全生产方面的法律、法规和公司的规章、制度

或上级部门，有关安全工作的指示、命令和规定导致事故发生的。

（二）在灾害面前未采取必要和可能的应急措施，贻误时机，使

本来可以避免的损失未能避免，造成重大损失的。

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（三）对违章作业不加制止或违章指挥作业，导致事故发生的。

（四）已发现隐患或有重大事故预兆不及时采取必要和可能的措

施，贻误时机，导致事故发生的。

（五）对有关部门或个人所提出的消除不安全因素或加强安全防

范的合理意见建议拒不采纳，导致事故发生的。

（六）发生安全生产事故时，值班领导和值班人员脱离值班岗

位，未能及时报警，导致事故进一步扩大的。

安全生产责任追究制度经典版（二）

总

则

第一条为切实加强安全生产管理，强化安全生产责任落实，杜绝

重特大事故，减少一般事故的发生，维护国家和人民生命财产安全，

增强公司社会信誉和核心竞争力，促进生产发展，根据《____安全生

产法》、《生产安全事故报告调查处理条例》及相关安全生产法律法

规，结合公司实际，特制定本制度。

第二条安全工作事关重大，必须坚持“四个不动摇”。即。认真

贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针不动摇；坚持管生产必须管安

全、谁主管谁负责的原则不动摇；履行和落实各级安全生产工作责任

制及安全规章制度不动摇；把安全生产列为经济运行工作的首要组成

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部分，实行全员、全方位、全过程的安全生产监控及综合治理不动

摇。

第三条公司设立安全生产委员会，主任由董事长、总经理兼任，

副主任由分管安全副总兼任；成员由各副总、各部门、各单位主要领

导组成；办公室设在安全保卫部，办公室主任由部门领导兼任。

第二章

安