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简单企业用工劳动合同模板5篇
篇1
甲方(用人单位):XX有限公司
地址:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(员工):XXXX
地址:XXXX
联系方式:XXXX
鉴于:甲方需要雇佣乙方从事XX工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
2.正式聘用期:自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事XX工作。
2.工作地点:乙方的工作地点在XXXX。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的年假等假期。
四、劳动报酬
1.试用期工资:乙方试用期工资为XXXX元/月。
2.正式聘用期工资:乙方正式聘用期工资根据甲方薪酬体系确定,具体数额在试用期满后由双方协商确定。
3.加班加点工资:乙方加班加点工资按照甲方规定执行。
4.福利待遇:乙方有权享受甲方提供的员工福利,如社保、公积金等。
五、社会保险和福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2.福利:乙方有权享受甲方提供的员工福利,如年终奖、节日补贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护:甲方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.劳动条件:甲方提供必要的劳动条件,确保乙方能够正常工作。
3.职业危害防护:甲方提供必要的职业危害防护措施,确保乙方免受职业危害。
七、规章制度和劳动纪律
1.规章制度:乙方同意遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。
2.劳动纪律:乙方同意遵守甲方的劳动纪律,包括但不限于不迟到、不早退、不旷工等。
八、必威体育官网网址义务
乙方同意在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不向外界泄露相关信息。
九、违约责任
1.甲方违约责任:甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要劳动条件的,乙方有权要求甲方限期改正;逾期未改正的,乙方有权解除劳动合同。
2.乙方违约责任:乙方违反本合同约定,擅自离职或从事其他职业的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
十、其他约定
1.合同变更与解除:双方协商一致的,可以变更或解除本合同。具体程序和后果按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2.争议解决:如双方发生劳动争议,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。
3.合同生效与终止:本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同的,本合同终止。但乙方在甲方工作期间所完成的工作成果和必威体育官网网址义务仍然有效。
4.其他未尽事宜:双方协商一致的,可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
合同编号:XXXX年XX月XX日
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事XXX岗位工作。
2.乙方的工作地点在XXX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方在试用期的工资为每月XX元。
2.试用期满后,乙方的基本工资为每月XX元。
3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。
4.甲方因生产经营状况发生变化,或乙方工作岗位变动,或依据国家、省、市规定调整劳动报酬的,应及时调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方办理社会保险手续,
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