经济法（第2版）课件：劳动合同与社会保障法律制度.ppt

（四）享受条件1.年龄条件:达到法定退休年龄目前国家实行的法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。（四）享受条件2.缴费条件:累计缴费满15年参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。（五）保险待遇1.职工基本养老金基本养老金月标准=基础养老金月标准+个人账户养老金月标准（1）基础养老金月标准=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×1%×缴费年数（2）个人账户养老金月标准=个人账户储存额/计发月数（五）保险待遇2.丧葬补助金和遗属抚恤金（1）参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。（2）如果个人死亡同时符合基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金的，其遗属只能选择领取其中一项。（3）参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承（五）保险待遇3.病残津贴参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴.所需资金从!基本养老保险基金中支付。（一）覆盖范围1.职工基本医疗保险（1）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。（用人单位和职工共同缴纳）（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险。（由个人缴纳）2.新型农村合作医疗保险（新农合）3.城镇居民基本医疗保险2.2基本医疗保险（二）基金组成1.社会统筹基金（用人单位缴费）2.个人账户基金（个人缴费+单位强制性缴费划入+利息）（三）缴纳1.单位缴费社会统筹基金=本单位职工工资总额×6%2.个人缴费个人账户基金=本人月工资收入×2%+用人单位所缴医疗保险费×30%+利息（四）享受条件1.参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医、购药或定点零售药店购买药品。2.参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。（五）结算1.起付标准（起付线），一般为当地职工年平均工资的10%左右；2.最高支付限额（封顶线），一般为当地职工年平均工资的6倍左右。※1.医疗费用低于起付线的，由个人账户资金支付或个人自付；2.起付线以上、封顶线以下的费用部分，个人要承担一定比例的费用，一般为10%，可由个人账户支付也可自付；3.封顶线以上的医疗费用部分，可以通过单位补充医疗保险或参加商业保险等途径解决。（六）不支付的医疗费用下列医疗费用不纳入基本医疗保险的支付范围：（1）应当从工伤保险基金中支付的；（2）应当由第三人负担的；（3）应当由公共卫生负担的；（4）在境外就医的。※医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。（三）保守商业秘密和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。对负有必威体育官网网址义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者必威体育官网网址协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制（竞业禁止）（四）医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。医疗期内用人单位与职工不得解除劳动合同。医疗期内合同终止，则合同必须延续至医疗期满，职工仍然享受医疗期内待遇。1.4劳动合同的履行和变更

一、劳动合同的履行用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人