2024版建筑工人劳务合同范本.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024版建筑工人劳务合同范本

甲方(用人单位):_______

乙方(工人):_______

签订日期:_______

签订地点:_______

合同编号:_______

鉴于甲方因建筑工程项目需要,拟雇佣乙方提供劳务,乙方愿意按照甲方要求提供劳务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本劳务合同。

第一条劳务内容

1.1乙方同意根据甲方的安排,在_______(工作地点)从事_______(具体工作内容)。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳务合同,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2试用期为_____个月,自合同生效之日起计算。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方劳务报酬。

3.2乙方的劳务报酬为_____元/小时/天/月,具体支付方式为_______。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方应保证乙方享有法定节假日和年休假等休息休假权利。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

第六条社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

7.2乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自离岗或怠工。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

8.2符合《劳动合同法》规定的情形,一方可以解除本合同。

8.3合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______

法定代表人(签字):_______

联系电话:_______

联系地址:_______

签订日期:_______

乙方(签字):_______

身份证号码:_______

联系电话:_______

联系地址:_______

签订日期:_______

[注:本合同文本仅供参考,具体条款需根据实际情况调整。]

第十二条必威体育官网网址协议

12.1乙方在合同期间及合同终止后,应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

12.2未经甲方书面同意,乙方不得泄露、公布或以其他方式使第三方知悉上述必威体育官网网址信息。

第十三条培训与发展

13.1甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的职业技能培训。

13.2乙方应积极参与甲方组织的培训,提升自身工作技能。

第十四条健康检查

14.1甲方应定期组织乙方进行健康检查,确保乙方身体状况符合工作要求。

14.2乙方应配合甲方的健康检查安排。

第十五条附件

15.1本合同的附件是合同不可分割的一部分,与合同正文具有同等法律效力。

15.2附件包括但不限于:

附件一:乙方身份证复印件

附件二:乙方职业资格证书复印件

附件三:健康检查报告

附件四:安全教育培训记录

第十六条违约行为及认定

16.1违约行为包括但不限于:

甲方未按时支付劳务报酬

乙方未按约定提供劳务或劳务质量不符合要求

违反必威体育官网网址协议

违反安全生产规定

16.2违约认定应依据合同条款及相关法律法规进行。

第十七条法律名词及解释

17.1“劳务报酬”指甲方根据合同约定应支付给乙方的劳动收入。

17.2“商业秘密”指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

17.3“健康检查”指为确保乙方身体状况符合工作要求而进行的体检。

第十八条执行中遇到的问题及解决办法

18.1在合同执行过程中,如遇问题,双方应积极沟通协商解决。

18.2对于因不可抗力或第三方原因导致的履行障碍,双方应根据实际情况协商解决或依法解除合同。

第十九条所有应用场景

19.1本合同适用于建筑工人的劳务用工。

19.2包括但

文档评论(0)

139****5388 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档