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消防平安工作奖惩规定

（一）、消防平安由全体教职员工共同承担责任，每一个员工都有做好消防工作的义务。

（二）、消防领导小组由公司平安领导小组承担，施行消防治理、监视的职能机构。

（三）、凡在公司范围内违犯消防治理规定尚不够追查刑事责任和《治安治理处分条例》处理的，由领导小组按照本规定分别给予赔偿损失“、口头警告“、书面警告或予以罚款等项处理。

（四）、有以下情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。

1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财物，损失数额不大的。

2、明火作业未采纳有效的平安措施造成火警火灾，损失不大的。

3、使用易燃易爆危险品，不采取平安措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。

（五）、有以下行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。

1、给予口头警告或罚款10元以下的；

（1）、在禁止吸烟的场所吸烟或在同意吸烟的地点吸烟而不设烟灰缸。

（2）、擅自玩弄消防器材，未造成严峻后果的。

2、给予书面警告并罚款50以下的；

（1）、擅自由办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的

（2）、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的

（3）、损坏消防设备、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。

（4）、室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。

3、给予严峻警告并罚款100元以下；

（1）、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚拢场所，并私自储存使用这些物品的。

（2）、谎报火情的。

（3）、随意堆放易燃易爆危险物品。

（4）、觉察火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。

（5）、违犯平安治理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和阻碍。

（六）、有以下情形的追查部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处分

1、强迫别人违犯消防平安规定冒险作业造成危害后果的。

2、对火灾事故隐瞒事实、不追查、不处理、不上报的“.

（七）、有以下情形之一的，能够予以表彰、奖励

1、部门领导和平安责任人注重消防平安措施得力，没有发生火警、火灾的部门。

2、觉察火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。

3、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。

4、对单位的消防工作提出合理化建议。