- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
集体合同范文6篇
篇1
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等自愿的原则,就乙方作为甲方员工的集体劳动合同达成以下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方应在甲方规定的岗位履行职责,岗位名称及工作职责依甲方岗位设置及要求而定。
(二)甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方按照国家和地方政府的有关规定,结合公司的实际情况,保证乙方享有法定节假日和年休假等休假权利。
(二)因生产经营需要,经与乙方协商后,甲方可安排乙方加班。甲方将依据相关法律法规及公司内部政策给予相应的补偿或调休。
四、劳动报酬及福利
(一)甲方按月支付乙方劳动报酬,月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。具体薪资结构和福利待遇按公司规定执行。
(二)甲方根据公司盈利状况和员工个人表现,年终进行奖金分配。并视经营情况组织发放节假日福利。甲方可以根据经营情况和员工个人绩效对员工薪酬进行调整。薪酬调整依据由甲方制定并公示。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
(二)甲方根据工作岗位需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。因特殊原因导致的职业危害及工伤事故处理依据相关法律法规及公司规定执行。
(三)乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和防护用品,防止工伤事故的发生。若因乙方违规操作造成的工伤事故责任自负。发生工伤时甲方积极履行救治义务并按有关规定执行处理工伤待遇事宜。若有隐瞒工伤真相所产生的全部后果由当事人承担全部责任。乙方有义务及时将工作中可能存在的安全隐患告知甲方。以便公司及时采取措施消除隐患保证员工安全。对隐瞒事故隐患造成事故的承担相应责任并赔偿相应损失。
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方代表其成员与甲方就劳动人事有关事项达成以下集体合同:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前,双方协商决定是否续签本合同。
二、工作内容和地点
甲方根据工作需要,安排乙方成员的工作岗位和相应的职责。具体岗位、职责详见岗位说明书。乙方成员的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
乙方成员的工作时间执行标准工时制,每周工作时间不超过法定规定的工作时间。特殊岗位的工作时间和休息休假另行约定。法定节假日和年假制度按国家有关规定执行。
四、工资待遇及支付
甲方根据乙方成员的岗位和工作表现,确定相应的工资标准。工资按月支付,如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应调整。乙方成员享有国家规定的相关福利待遇。具体工资待遇及福利按照甲方的薪酬管理制度执行。
五、劳动保护和劳动条件
甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件,保障乙方成员的安全与健康。乙方成员应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。因工作造成的职业伤害,甲方应承担相应的法律责任。
六、社会保险和福利
甲方按照国家和地方的规定为乙方成员缴纳社会保险费用,乙方成员享有相应的社会保险待遇。此外,甲方还为乙方成员提供其他福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。
七、劳动纪律和奖惩制度
甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方成员违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。表现优秀的乙方成员,甲方应给予相应的奖励和表彰。
八、合同变更和解除
本合同的变更和解除,应按照法律法规的规定进行。合同变更需经双方协商一致,书面变更。合同解除的,应当提前通知对方,并按照法律规定支付相应的经济补偿。
九、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况依法确定。
十、其他约定事项
双方可根据实际情况,约定其他未尽事宜。包括但不限于培训、必威体育官网网址、竞业限制等方面的约定。
以上集体合同是甲乙双方共同商定并达成的共识,双方应共同遵守本合同条款,履行合同义务。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,
您可能关注的文档
最近下载
- 国开02154_数据库应用技术-机考复习资料.docx
- 三氯化磷及1万吨亚磷酸项目可行性研究报告.doc
- 福建省厦门市集美区灌口中学(福建省厦门第一中学集美分校)2024-2025学年七年级上学期期中英语试题(含答案,无听力原文及音频).pdf VIP
- 山西煤矿智能信息化建设试题库(含答案).docx
- 《血液透析通路用球囊扩张导管分类标准》.pdf VIP
- 2023风力发电机组振动传感器技术规范.docx
- 2025届研究生考试政治-时政热点速记.pdf
- 八年级数学-一次函数.pptx VIP
- 2024届高三一轮复习生物:细胞的增殖说课课件.pptx
- 餐饮服务电子教案 学习任务4 摆台技能(3)—西餐零点餐台摆台.docx VIP
文档评论(0)