集团党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告.docxVIP

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党支部书记抓基层党建工作述职报告

在过去的一年里，集团党委的坚强领导赋予了我作为党支部书记的重要职责，我始终围绕组织、思想、作风建设这三大主线，夯实支部党建基础，确保各项任务落到实处。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持责任担当，筑牢基层党建根基

（一）强化组织建设，提升发展质效

组织建设是党支部发展的核心和提高党建水平的基础。在支部工作中，我始终以组织建设为导向，推动整体工作迈上新台阶。一是坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定思想意识，增强理论自信，确保“两个维护”落实到位。我肩负政治责任，确保党建工作不走偏差。自支部成立以来，共召开支部委员会议12次，广泛听取党员意见，促进科学决策和民主管理。二是规范党员发展程序。严格按照组织程序，坚持政治标准，严格把关党员发展质量。特别关注一线优秀员工，壮大预备党员及积极分子队伍，确保成熟一个发展一个。目前，支部已发展预备党员3名，积极分子5名。与此同时，加强对党员和积极分子的教育管理，激发党员先锋模范作用。三是严抓学习制度。落实“三会一课”制度，按月组织集中学习，将自学与集中学习相结合，全年进行集中学习16次，自学15次，全面提升党员理论水平。四是增强主题党日活动实效。自成立以来，支部积极开展形式多样的主题党日活动，如“法律法规学习日”“廉洁文化教育参观”等专题活动，确保活动内容广泛，主题明确，为党员提供丰富的学习和实践机会。

（二）思想建设铸魂，筑牢信念防线

思想政治建设是党组织建设的核心任务，是增强党组织凝聚力和战斗力的重要途径。在支部建设中，我大力推进思想建设，确保党员队伍的纯洁性和先进性。一是切实落实意识形态工作责任制，明确责任分工，全面确保责任落地。每月定期组织集中学习和个人自学，重点学习解读中央、省、市的必威体育精装版精神，通过心得交流提升党员干部的思想觉悟。组织党支部成员参加党课学习，并进行季度考核，运用“一人一机”等创新方法推动学习成果落地。强化意识形态阵地管理，确保网络舆论主导权牢牢在握。积极推进支部反邪教工作，组织党员签署承诺书，以保持党员队伍的纯洁性。坚持建设“学习型特色支部”，倡导社会主义核心价值观，提升服务群众的能力，用党建活动引领文明新风尚。二是严格规范党内政治生活，坚守权力边界，不以权谋私，确保没有出现违规兼职或营利行为。三是落实党风廉政建设“一岗双责”，严守党的各项纪律规章，加强对党员和群众的廉政教育及监督，确保无违纪违规事件发生。四是深入学习党的纪律法规和廉政建设规定，与党中央保持高度一致，做到令行禁止，坚定政治立场。

（三）作风建设优化，提升党建效能

作风建设关乎党的形象，是连接党心与民心的关键纽带。行政党支部在加强作风建设中，以提升服务和管理效能为目标，推动党建工作实现“双提升”。一是深化理论学习，提升党员干部综合素质。积极参与集团和支部组织的各项学习活动，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想及其重要讲话精神，激励党员在思想与实践中不忘初心，牢记使命。二是健全制度建设，确保工作规范化。根据党委要求，出台支部党建工作实施办法共16项，明确党支部研究讨论事项清单，使工作制度化、规范化。三是强化服务意识，深入基层了解需求。通过督办集团重点事项、季度考核、运营管理体系等多种渠道，积极对接各单位和部门，切实帮助解决党支部党员及员工面临的实际困难，显著提升服务意识和能力。

二、存在的问题与不足

在过去的一年中，我们党的建设工作虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，亟需进一步改进。一是理论学习不够深入，未能主动、系统地更新政治理论知识，对于如何运用理论指导实践、改造世界观的功力仍显不足。二是创新意识相对薄弱，工作中缺乏开阔的视野和思路，党建与业务深度融合的举措尚显不够。三是工作韧劲略显不足，日常事务处理中虽注重统筹规划和协调推动，但在具体指导的深入性和力度上还需进一步加强。

三、2025年基层党建工作思路

（一）提升理论实践能力，增强党建专业性

我们将着力提高支部工作的专业化水平，围绕党建工作的专业化和制度化要求，严格落实《第一议题制度》，通过多样化的学习方式，推动集体与自主学习融为一体，把理论学习与实际操作紧密结合。各部门需结合年度工作目标和职责，制定攻坚科目，开展针对日常工作疑难问题的专项行动，力求将科学理论内化为具体工作思路，切实提升专业能力。

（二）提高创新工作能力，增强党建创新性

我们将进一步解放思想，通过创新手段破解业务难题，确保各项工作有序、切实际地展开。计划在2025年推出支部内部“一线岗位轮岗交流”活动，让员工切实体会一线工作的复杂性与挑战，提升整体服务意识。整合支部内外资源，尊重党员与群众的特长，针对支部和集团的重大发展任务进行集中攻坚，发挥党支部的模范引领作用。

（三）强化落实能力，提升