2024版合同法基础知识培训.docx

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2024版合同法基础知识培训

合同编号：_________

甲方（培训机构/讲师）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（参训方/学员）：_______

地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

鉴于

甲方是一家专注于提供合同法基础知识培训的专业机构，乙方希望接受合同法基础知识的培训以提升自身的法律素养和实务能力。双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，订立本培训服务合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。

第一条培训内容

甲方将为乙方提供以下合同法基础知识培训服务：

合同法概述；

合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止；

违约责任及争议解决；

特殊合同类型介绍（如买卖合同、租赁合同等）；

其他相关法律知识。

第二条培训方式和时间

培训方式：_______（线上/线下/混合）；

培训时间：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；

培训时长：共计_______小时/天。

第三条培训费用

培训费用总额为人民币_______元（大写：_______元整）；

乙方应在本合同签订之日起_______日内支付全部培训费用。

第四条甲方的权利和义务

甲方应按照约定的时间和方式提供培训服务；

甲方有权根据实际情况调整培训内容和方式，但应提前通知乙方；

甲方应保证培训讲师具备相应的资质和经验。

第五条乙方的权利和义务

乙方有权按照约定参加培训并获取培训材料；

乙方应按时支付培训费用；

乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。

第六条培训材料

甲方应向乙方提供以下培训材料：

培训教材；

法律法规汇编；

案例分析资料；

其他辅助学习材料。

第七条培训效果保证

甲方承诺，乙方在完成培训后应达到以下水平：

掌握合同法的基础知识；

能够独立分析和处理简单的合同问题；

其他_______。

第八条违约责任

如甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%；

如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用的_______%。

第九条合同变更与解除

双方应协商一致，方可变更或解除本合同；

因不可抗力导致无法继续履行合同的，双方可协商解除合同。

第十条争议解决

合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交_______仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。

第十一条其他约定

本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；

本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效；

本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

乙方（盖章）：_______

授权代表签字：_______

日期：_______

第十二条必威体育官网网址条款

双方应对在培训过程中获得的商业秘密及其他必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址；

未经信息披露方书面同意，任何一方不得向第三方披露、允许或使第三方使用该等信息。

第十三条知识产权

甲方提供的培训内容、教材及辅助材料等知识产权归甲方所有，乙方仅获得使用权；

乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得进行侵犯或未经授权的使用。

第十四条培训地点

培训地点为甲方指定的场所或线上平台；

若培训地点变更，甲方应至少提前_______天通知乙方。

第十五条培训取消或延期

甲方有权因不可抗力或其他合理原因取消或延期培训；

若培训取消，甲方应全额退还乙方已支付的培训费用；

若培训延期，甲方应与乙方协商确定新的培训时间。

第十六条附件

附件一：培训课程大纲及详细安排；

附件二：培训讲师资质及介绍；

附件三：培训材料样本。

第十七条违约行为及认定

甲方未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定标准，视为违约；

乙方未按合同约定支付培训费用或未经甲方同意擅自缺席培训，视为违约；

违约行为的认定应基于合同条款、相关证据及双方书面沟通记录。

第十八条法律名词及解释

培训服务：指甲方根据合同约定向乙方提供的合同法基础知识教育和指导；

不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政策变化等。

第十九条执行中遇到的问题及解决办法

双方在合同执行过程中遇到的问题，应首先通过友好协商解决；

若协商未能解决，双方可寻求第三方专业机构进行调解；

对于重大争议，双方同意提交至_______仲裁委员会进行仲裁。

第二十条所有应用场景

本合同适用于甲方为乙方提供的各类专业培训服务；

适用于企业内训、公开课、研讨会、工作坊等多种培训形式。

第二十一条合同的修改和