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终止劳动合同样板7篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（需要与身份证信息相符）

联系方式：[联系电话]

户籍所在地：[户籍地址]居住地：[居住地址]紧急联系人：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因以下原因需要终止劳动合同关系：□协商一致离职；□单方面解除劳动合同；□劳动合同期满不再续签等原因（从模板选择符合的情况用“√”标注，不选的内容予以删除）。为了明确双方权益，保障双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下终止劳动合同协议：

一、终止劳动合同的时间和方式甲乙双方同意自XXXX年XX月XX日起正式终止劳动合同关系。乙方应在规定时间内完成工作交接和离职手续。

二、工资和福利待遇结算甲方确认已支付乙方所有应得的工资和福利，包括但不限于加班工资、奖金、津贴等。具体结算日期为XXXX年XX月XX日。

三、经济补偿甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金（如有），具体数额和支付方式详见附件。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制乙方应对在职期间获知的甲方商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址责任，不得泄露给第三方。同时，在离职后的约定时间内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、工作交接与物品归还乙方应按照甲方的要求完成所有工作交接，包括但不限于工作文件、办公用品、公司证照等。具体交接清单详见附件。

六、债务清偿在离职前，乙方应清偿所有因个人原因所产生的债务，包括但不限于向公司的借款、未报销的款项等。

七、法律责任与纠纷解决若因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项（请根据实际情况添加其他需要约定的内容）

1.关于社会保险的转移或续保事宜；

2.关于公司知识产权的保护与使用约定；

3.其他未尽事宜的处理方式等。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[具体终止原因]原因，双方协商一致，同意终止该劳动合同。为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

甲方和乙方在充分考虑各自实际情况的基础上，经过友好协商，一致同意终止双方于[入职日期]签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的具体事项

1.解除劳动合同的时间：双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。

2.工资结算：甲方将按照乙方的工作天数和约定的工资标准，支付乙方的工资至本协议生效之日止。

3.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金至本协议生效之日止。

4.福利和奖金：甲方将按照公司规定，为乙方发放相应的福利和奖金至本协议生效之日止。

5.必威体育官网网址义务：乙方同意在解除劳动合同后，仍对甲方商业机密、业务资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.其他事项：双方同意，在解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方完成相关工作和资料移交。

三、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方违反本协议约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：如果乙方违反本协议约定，未积极配合甲方完成相关工作和资料移交，乙方应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.争议解决方式：如双方因本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决范围：本协议涉及的争议包括但不限于工资支付、社会保险和公积金缴纳、福利和奖金发放、必威体育官网网址义务、违约责任等。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：[甲方签字/盖章]

日期：[日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[乙方签字/盖章]

日期：[日期]

篇3

终止劳动合同协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________