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赋能新业态新就业群体推动区域高质量发展报告.pdf

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赋能新业态新就业群体推动区域

高质量发展报告

党的XX大报告提出,加强新经济组织、新社会组织、新就业群

体党的建设。近年来,XX省XX市XX区通过建组织、强机制、

搭平台、聚合力等系列措施,着力破解“谁负责”“怎么

建”“力量弱”“起作用”等问题,发挥党建引领和服务保障作

用,围绕抓牢组织覆盖、抓好共促发展、抓实融入治理,培育“满

XX是你”党建品牌,赋能新业态新就业群体高质量发展。

一、联建共建,织密联动贯通组织网

新业态新就业群体依托互联网平台就业,具有智能化、数字化、

平台化和去雇佣化等特点,新就业群体数量庞大、覆盖面广、人

员结构复杂,加强新业态新就业群体党组织建设,必须坚持党的

全面领导,聚焦行业、平台、从业者三个主体,整合各方力量一

体发力、协同推进。

着眼“统得起”健全机构。健全和优化组织设置,组建由区委组

织部、区委两新工委牵头,邮政管理、交通运输、商务、市场监

管、区总工会、团区委、区妇联等单位组成的新业态党建工作联

盟。建立区委统一领导,区委两新工委牵头抓总,行业主管部门指

导推进,街道兜底管理的责任体系,负责统筹推进新业态新就业

群体相关工作。坚持“管行业就要管党建”原则,印发≪xx区加

强新业态新就业群体党建工作暂行办法》,出台了加强新业态新

就业群体党建工作三十条措施,探索总结了四项摸排清底数、五

种方式建组织、六大行动送关爱、三个机制促融入的工作

“4563”

法,摸清全区新业态企业28家,新业态从业者4517名。

着眼“管得住”完善机制。通过组建党建联盟,成立党建联盟办

公室,推动各行业党委工作人员在区新业态新就业群体党群服务

中心集中办公,制定工作人员日常坐班制度、工作日报告制度,

确保党建联盟办公室实体化运行,提升工作效能,优化服务保障。

建立联席会议制度,明确24家新业态党建工作责任单位及其工

作职责。分类制定了快递、外卖、道路货运、直播电商行业党建

工作指导意见,召开专题推进会全面完成工作部署。设立新业态

新就业群体党员报到处,对流动党员设置“归服务站,实现

XX”

流动党员扫码归队。先后成立快递、外卖、道路运输、直播电商

等个行业党委,新建京东快递营业部党支部、顺丰速运

4XXXX

营业部党支部2个党组织,提交入党申请书31份,发展入党积极

分子人,发展党员人,吸纳名新就业群体党员进入联合党

636

支部。着眼“落得实”延伸链条。开展“选派党建指导员”专项

行动,从企事业单位、街道、社区选派党建业务骨干担任党建指

导员,采取调研督导、谈心谈话、列席会议活动等方式,强化一

对一指导,确保党的声音一传到底、党的工作一贯到底。截至目

前,累计向美团、饿了么、京东快递等28家新业态企业选派32

名党建指导员,协助新业态企业开展工作70余次。

二、做优服务,提升从业群体幸福感

新就业群体既是美好生活的创造者、守护者,也是美好生活的追

求者、共享者。XX区聚焦这一群体的内在需求和实际困难,以

“面对面”走访、“心贴心”服务,关爱凝聚共同发力,切实增

强新就业群体的获得感、幸福感、安全感。

打造“1+N”新就业群体服务矩阵。聚焦新业态新就业群体喝水热饭、

车辆充电、途中休息等“第一需求:高标准打造集“党建联建、资

源共享、阵地共用、服务引领”等功能为一体的智慧化、一站式

新业态新就业群体党群服务中心。同时,按照因地制宜的原则,

整合现有服务阵地场所,建设家集“医食驻行”为一体的

N

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