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员工劳动合同书范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

法定代表人：XXX，职务：总经理

乙方（员工）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX市XXX区XXX街XXX号，联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX@XXX.com。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，以及甲方与乙方协商，同意确立双方的劳动关系，并达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作是：XXX。

2.乙方的工作地点是：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度是：标准工时制。

2.乙方每日的工作时间不超过XX小时，每周的工作时间不超过XX小时。

3.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方支付乙方的工资为：基本工资+绩效工资+加班加点工资+其他补贴。

3.甲方于每月的XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方为乙方提供必要的职业危害防护用品。

3.甲方为乙方提供必要的安全生产培训。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同，必须提前XX日以书面形式通知甲方。

3.甲方单方解除劳动合同，必须提前XX日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

4.甲乙双方的劳动合同终止，必须按照国家规定进行。

九、争议解决方式

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应当继续履行劳动合同。如果一方不履行劳动合同，另一方有权要求对方承担相应的违约责任。具体违约责任如下：XXX。十、其他约定事项1.双方在本合同中所约定的各项权利和义务，不因合同终止而失效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：XXX公司法定代表人：XXX签字或盖章：日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX签字或盖章：日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.本合同试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_________岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点将根据公司需要确定，包括但不限于以下地点：_________。

3.乙方同意并接受甲方的合理工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定，包括但不限于以下时间：_________。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期，包括但不限于：_________。

3.乙方在试用期