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医生医师聘用劳动合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事的岗位（工种）为：__________

2.乙方的工作地点为：__________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行_____天工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位、工作表现及贡献，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式如下：__________

2.甲方每月定期向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付时间。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方规定的社会保险福利待遇。具体待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，甲方有权依法处理。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工作内容或工作地点，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期限届满前，双方协商一致，可以提前终止合同。合同终止后，乙方应按规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的实际损失。具体赔偿责任按照甲方相关规定执行。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的实际损失。具体赔偿责任按照甲方相关规定执行。

九、争议解决及法律适用

1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律、法规及相关规定。如因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

十、其他约定事项：__________。本合同的未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放日为次月的_____日，采用_____方式支付。

2.乙方的工资标准为_____元/月，具体数额根据乙方的岗位和职级进行调整。

3.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

4.甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的