新劳务派遣合同范本汇总5篇.docx

新劳务派遣合同范本汇总5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务派遣合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方的工作需要，被派遣从事XXX工作。工作地点为：XXXXXX。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，制定工作时间和休息休假制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排，确保完成工作任务。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。试用期满后，乙方的工资为：XXXX元/月。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡，甲方按照《工伤保险条例》的规定办理。乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第七条：合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

6.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；

6.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（四）有下列情形之一的，本合同终止：

1.合同期限届满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或者被宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（五）甲乙双方解除或终止本合同，应在规定的时限内办理工作交接手续，并按照有关法律法规的规定办理劳动档案和社会保险关系转移手续。

第八条：违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应当按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定承担法律责任。因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条：其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方协商解决。双方对合同内容的变更或补充，应采用书面形式并签字确认。变更或补充的条款与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同期满后自动失效。如双方另有约定，需重新签订劳动合同。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位的工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1.劳动者姓名：______，岗位：______

2.劳动者姓名：______，岗位：______

3.劳动者姓名：______，岗位：______

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应向甲方支付的劳务费用为每人每月______元，全年共计______元。

2.乙方