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员工安全生产目标责任书样本

甲方：

乙方：研发中心

在___年各个部门共同辛劳努力下，公司实现了产值翻番，挑战

的___年即将来临，今年公司的目标营业额___亿必须实现，有机遇也

有风险，当前市场产价格竞争越来越激烈，公司产品做好、做大、做

强务必在技术改进，产品创新，优化工艺，质量稳定等方面狠下功夫，

___年公司制定销售指标才有可能实现，为此特制定以下指标作为研

发中心全年绩效考核目标。

一、工资结构：基本工资+综合考核工资+项目奖金+年终奖金

二、新产品开发：根据市场发展需要，___产品开展项目(项目

周期、项目简述、负责人)

1、

2、

3、

4、

5、

每个项目的奖金执行项目奖金规定，当年度内没有完成，结余奖

金扣罚___%，未完成的项目奖金归零，每季度评价一次，年终总评价。

三、技术降成本：根据产品技术发展，从硬件、工艺、效率，单

位成本降低___%，按降低成本的___%作为奖金发放，每降低___%，给

予扣除奖金___%，每增加一个___%，给予增加奖金___%，奖金发放，

年底发放___%，次年的___月份发放剩余的___%，半年度评价，年终

总评价。

四、研发流程：___%执行产品研发流程文件，进行产品研发，若

有特殊情况必须经总经理审批，特殊次数一年共___次，文件同时按

要求执行，如发生超过特批次数或者没按文件要求进行___次以上，

每增加___次扣除年度结余奖金的___%，半年度评价，年终总评价。

五、研发费用：总研发费用占主营业收入的___%，每增加___%

扣除年度结余奖金的___%，每节省___%，奖励节省费用的___%，列入

团队奖金，奖金发放，年底发放___%，次年的___月份发放剩余的___%，

半年度评价，年终总评价。

六、研发产品质量：

研发质量按部门目标执行：

新品开发一次成功率___%新品开发二次成功率___%新品开

发三次成功率___%小批量试制合格率___%

每个项目的奖金执行项目奖金规定。

七、设计文件：___%执行产品研发流程要求及设计文件要求编制

文件，评审发现___次不合格以上，每增加___次扣除奖金的___%，月

度评价进行，年终总评价。

八、技术服务：客户技术满意度___%，每降低一个___%，给予

扣罚奖金___%，每增加___%，给予提升奖金___%，月度评价进行，年

终总评价。

总经理：研发中心：

年月日年月日

员工安全生产目标责任书样本（二）

一、背景

近年来，随着经济的快速发展，我国各行各业的工作强度和风险

也在逐渐增加。安全生产是企业发展的基石和保障，对于员工的生命

财产安全具有重要意义。为了保障员工的安全和健康，确保公司的稳

定发展，特制定员工安全生产目标责任书，明确员工在安全生产方面

的职责和任务，促进全面落实安全生产工作。

二、目标

1.全面提高员工安全意识，确保员工安全生产。

2.加强安全培训，提高员工安全技能。

3.规范操作流程，减少工伤事故发生。

4.建立健全安全管理机制，有效预防和应对事故。

三、责任

对于员工来说，安全生产是一项重要的责任，只有每个员工都能

够自觉遵守安全规章制度，才能确保公司的安全生产。因此，每位员

工应当承担以下责任：

1.加强安全意识，认真履行安全责任。每个员工都要明确安全生

产对于自己和他人的重要性，保持高度警惕和自律意识，在工作中严

格遵守安全规章制度，做到安全第一，防患于未然。

2.参与安全培训，提升自我安全素质。每个员工要积极参与公司

的安全培训，学习安全知识和技能，提高自己的安全素质和应对突发

事件的能力。

3.严格遵守操作规程，杜绝违章操作。每个员工要熟悉并严格遵

守操作规程，不得擅自进行违章操作，确保操作安全。

4.及时上报安全隐患，防范事故发生。每个员工要发现安全隐患

时，及时上报相关部门，协助进行隐患排查和处理，防止事故的发生。

5.积极参与安全巡视和检查，发现问题及时整改。每个员工要积

极参与公司的安全巡视和检查工作，通过发现问题、整改问题，提升

安