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人力资源用工服务协议书5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

1.甲方派遣人员的数量及岗位，应符合乙方的要求。具体细节在附件中详细列出。

2.甲方派遣的人员应具备相应的资质和技能，能够胜任所分配的岗位工作。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应向甲方支付劳动报酬，具体数额及支付方式在附件中详细列出。

2.乙方应在每月的指定时间内向甲方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的人员应享受相应的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体细节在附件中详细列出。

2.乙方应向甲方支付社会保险费用，具体数额及支付方式在附件中详细列出。

3.甲方派遣的人员在用工单位工作期间，如发生工伤事故，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、工作条件及劳动保护

1.乙方应为甲方派遣的人员提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具和用品等。

2.乙方应确保甲方派遣的人员在用工单位工作期间的安全与健康，并提供必要的劳动保护措施。

六、协议变更及解除

1.甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除。如确需变更或解除，应协商一致并签订书面协议。

2.甲方派遣的人员在用工单位工作期间，如发生严重违反劳动纪律或规章制度的行为，乙方有权向甲方提出解除协议的要求。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方派遣的人员在用工单位工作期间，如因乙方的原因导致工资拖欠或克扣，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用工单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（服务单位）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

根据甲方需求，乙方为甲方提供人力资源用工服务。为了明确双方的权利和义务，确保服务的顺利进行，双方友好协商，达成以下协议：

一、服务内容

乙方将为甲方提供以下人力资源用工服务：

1.根据甲方需求，提供合适的人力资源推荐；

2.负责人员的招聘、培训、管理和服务工作；

3.协助甲方处理劳动纠纷和人员变动事宜。

二、服务期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，双方可根据实际情况续签。

三、服务费用

1.乙方将按照甲方实际使用的人力资源数量和质量，收取相应的服务费用。具体费用标准根据市场情况和双方协商确定；

2.乙方每月向甲方提交详细的服务费用清单，甲方在收到清单后五个工作日内予以确认或提出异议。如有异议，双方应友好协商解决；

3.甲方应按照协议约定及时支付服务费用，逾期未支付的，乙方有权停止提供服务。

四、服务标准

1.乙方应确保推荐的人力资源具备相应的技能和经验，能够满足甲方的需求；

2.乙方应建立健全的人员管理制度，确保人员的稳定和服务质量；

3.乙方应积极配合甲方处理劳动纠纷和人员变动事宜，确保服务的顺利进行。

五、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供合适的人力资源推荐，并对推荐的人员进行面试和筛选；

2.甲方应按时支付服务费用，确保服务的顺利进行；

3.乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并在服务期满后续签协议；

4.乙方应确保推荐的人员具备相应的技能和经验，满足甲方的需求。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息；

2.如乙方推荐的人员不具备相应的技能和经验，甲方有权要求乙方重新推荐合适的人员；

3.如双方违反本协议的其他条款，应根据实际情况承担相应的违约责任。

七、争议解决