2025特殊维护权益写入女工专项合同.docxVIP

?合同编号：

合同各方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

鉴于：

1.甲方是一家依法成立的有限责任公司，从事行业的生产与经营；

2.乙方是甲方的员工，从事工作；

3.甲方为维护员工的合法权益，促进双方的合作关系，特制定本专项合同。

第一条特殊维护权益

（1）享有与同岗位男性员工同等的工作条件和待遇；

（2）享有每月一次的妇科检查，费用由甲方承担；

（3）在女性生理期间，乙方享有天的带薪休假；

（4）乙方生育期间，甲方按照国家和地方的相关规定，支付乙方产假工资，并依法为乙方缴纳社会保险；

（5）乙方生育后，甲方为乙方安排合适的工作岗位，不得降低乙方的工作条件。

第二条必威体育官网网址义务

2.1乙方在合同期内及终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息承担必威体育官网网址义务；

2.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

第三条合同的解除和终止

3.1本合同的解除和终止，应依照法律法规和双方协商一致的原则进行；

3.2合同解除或终止后，乙方应立即停止享有本合同规定的特殊维护权益；

3.3甲方应在本合同解除或终止后，一次性支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

第四条其他条款

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年；

4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

4.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

4.4本合同的修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

签订日期：年月日

注意事项：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，包括但不限于名称、地址、法定代表人、联系电话等；

2.合同签订前，甲方应仔细阅读本合同内容，确保了解乙方享有的特殊维护权益；

3.甲方应按照合同约定履行各项义务，保障乙方的合法权益；

4.乙方应妥善保管合同文本，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息；

5.合同解除或终止后，乙方应停止享有特殊维护权益，并按照约定办理相关手续；

6.如双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中承担义务的一方，本合同中为有限责任公司；

2.乙方：指合同中享有权益的一方，本合同中为甲公司的员工；

3.法定代表人：指代表法人行使权利、履行义务的负责人，如公司董事长、总经理等；

4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息；

5.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息；

6.内部信息：指不为公众所知悉、对甲方运营有重要影响的信息，包括但不限于战略规划、客户资源、员工信息等；

7.产假工资：指女员工在生育期间，按照法律规定和合同约定，甲方应支付的工资；

8.经济补偿：指合同解除或终止后，甲方应支付给乙方的补偿金，用以弥补乙方因合同解除或终止而遭受的损失。

应用场合：

1.甲方为乙方提供特殊维护权益保障时；

2.乙方需要与甲方确立特殊维护权益保障关系时；

3.甲方与乙方就女工专项合同进行协商、签订时；

4.在合同期内，甲方履行合同义务、乙方享受特殊维护权益时；

5.合同解除、终止时，双方依据合同条款办理相关手续。

补充条款：

1.甲方应每年为乙方提供一次职业健康检查，并承担检查费用；

2.甲方在乙方生育期间，应额外支付乙方一个月工资作为生育奖金；

3.如乙方因工作原因导致女性生理健康受损，甲方应承担相应的医疗费用并给予乙方适当补偿；

4.乙方在合同期内及终止后，如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失；

5.双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

附件列表：

1.乙方身份证明文件；

2.乙方工作岗位相关证明文件；

3.甲方营业执照副本、组织机构代码证等法人资质文