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关于私营企业雇工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（雇主）：__________（私营企业名称）

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人（负责人）：__________

身份证号码：__________

营业执照注册号：__________

开户银行账号：__________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇工）：__________（雇员姓名）

地址：__________

联系方式：__________

身份证号码：__________

性别：__________年龄：__________职业：__________

日期：XXXX年XX月XX日

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同条款：

一、工作内容及职责

乙方在甲方的聘用下从事__________职业工作，岗位名称及工作职责要求详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量和进度。甲方应当向乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和工作能力。

二、工作时间和地点

甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事___________岗位工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务，并确保工作成果符合要求。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定安排工作时间。乙方必须服从甲方的安排。

2.甲方应确保乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体办法按照国家规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方所在岗位确定。工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营情况、经济效益和乙方贡献，可对乙方工资进行合理调整。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供工作场所的安全措施、定期的健康检查等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识及自我保护能力。

3.乙方从事具有职业危害的作业时，甲方应告知并采取相应防护措施。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。合同变更应以书面形式进行。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。任何一方违反劳动合同规定的，应承担相应的法律责任。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇3

甲方（私营企业）：____________________

乙方（雇工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地