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新版员工试用合同范本新整理版7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。

2.试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，可签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任_________岗位，负责_____________工作。

2.工作地点：_________。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.薪酬待遇：试用期期间，乙方的基本工资为_________元/月，其他福利待遇根据甲方规定执行。

3.加班工资：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙方在法定休假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在休息日加班的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方在试用期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到同意后方可离开。

五、社会保险及福利待遇

1.试用期期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需要，甲方将给予乙方相应的福利待遇。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.试用期期间，如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

2.试用期满后，如乙方的工作表现达不到甲方要求或乙方自动离职，甲方有权拒绝与乙方签订正式劳动合同。

3.如因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.试用期期间，乙方应配合甲方进行必要的培训和教育，以提高工作技能和能力。

2.试用期满后，如乙方继续留在甲方工作，双方将签订正式劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________________

乙方（受聘员工）：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成以下协议：

一、试用期期限

1.试用期自本合同签订之日起开始计算。试用期限为____个月。试用期届满前，甲乙双方应根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间应在甲方指定的部门从事__________________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方实行以下工作时间制度：（如标准工时制/弹性工时制/综合计算工时制等）。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方在试用期内享有国家法定的休息休假权利。如遇特殊情况需加班，应按照甲方的规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后，根据乙方的表现及业绩，甲方有权决定是否调整乙方的薪资。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。在任何情况下，乙方不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

2.乙方在试用期间及试用期届满后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相关的领域内从事与