上海劳动合同范本7篇.docx

上海劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作XX小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，具体工资按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为XXXX元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，具体按甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等规定。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方单方面解除劳动合同，需提前XX天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

3.乙方单方面解除劳动合同，需提前XX天书面通知甲方，并支付相应的违约金。

4.双方协商解除劳动合同，需达成书面协议，并支付相应的经济补偿金。

5.劳动合同期满或双方协商解除劳动合同后，乙方应当返还甲方所有的财物和设备，并办理相关的离职手续。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

8.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

9.有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

10.有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）乙方在甲方工作期间获得的商业秘密和必威体育官网网址信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或传播。如因乙方原因造成甲方商业秘密泄露或必威体育官网网址信息外泄的，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。在必威体育官网网址期限内，乙方不得擅自变更或解除必威体育官网网址协议。如需变更或解除必威体育官网网址协议，应事先取得甲方的书面同意。必威体育官网网址期限自必威体育官网网址协议签订之日起至必威体育官网网址内容公开之日止。在必威体育官网网址期限内，乙方应严格遵守必威体育官网网址规定，不得将必威体育官网网址内容泄露给任何无关人员或用于任何不当用途。如有违反必威体育官网网址规定的行为，将依法追究乙方的法律责任。同时，乙方也应严格遵守甲方的其他规章制度和劳动纪律，确保工作的顺利进行。如因乙方原因导致劳动合同无法继续履行或

篇2

甲方（用人单位）：