软件工程师KPI表.pdfVIP

软件工程师绩效考核表

姓名：部门：岗位：软件工程师考核期间：年月日至年月日

序号个人承担任务（20%）计划完成时间实际完成时间工作量评分标准员工自评部门主管考评

2

①实际完成时间滞

3

后超过50%;(0分)

②实际完成时间滞

后50%~10%;(50-90

4分)

③按时的完成该项

任务;(95分)

④提前出色的完成

5

该项任务.(100分)

6

7

平均

序号工作完成质量(25%)描述分数评分标准员工自评部门主管考评

①文档编写格式完全不符合规范要求,主要内容涵盖规范要求要素不

文档格式满足规范或

足70%;(4分)

标准的程度以及文档

②文档编写格式基本符合规范要求,主要内容能够涵盖规范要求要素

内容涵盖范围满足规

的70%;(6分)

范或标准的程度

1完整性10③文档编写格式完全符合规范要求,主要内容涵盖规范要求要素的

计算公式：

90%以上;(8分)

内容覆盖率=已包含

④文档编写格式完全符合规范要求,主要内容100%涵盖规范要求，同

要求条目数量/规范

时能够根据项目特点，对文档格式及主要构成部分进行优化及推

要求涵盖数量