教育心理学记忆口诀.docxVIP

教育心理学记忆口诀

第PAGE页共NUMPAGES页

第PAGE页共NUMPAGES页

第PAGE页共NUMPAGES页

教育心理学口诀（2019）

1.教育心理学发展初创时期代表人：

“陪儿撕扑克”裴斯泰洛齐、赫尔巴特、乌申斯基、卡普捷列夫、桑代克

2.完善时期布鲁纳成果：

“会煮（主）盒（合）饭（反）”--社会文化研究、主动性研究、合作性研究、反思性研究（布鲁纳发现纳米结构，之后会煮盒饭了）

3.皮亚杰的认知发展阶段理论：

“感煎（前）巨（具）蟹（形）”--感觉运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段、形式运算阶段

4.加涅关于学习的分类：

A.学习水平：“心（信）机（激）所（锁）言，别（辨）改（概）原题”

信号学习

刺激-反应学习

连锁学习

言语联结学习

辨别学习

概念学习

规则或原理学习

解决问题学习

B.学习结果：“加胭脂太晕人”

加涅言语信息智慧技能态度运动技能认知策略

5.程序教学的原则：“一律2步2级”（桑代克教孩子）

低错误率

小步子

自定步调

积极反应

及时反馈

6.学科的基本结构的教学原则：“冻结成墙”

动机、结构、程序、强化

7.加涅学习过程的8个阶段：“冻了得煲会盖炒饭”

动机、了解、获得、保持、回忆、概括、操作、反馈

10.A内部学习动机的激发与培养：“鸡舍校训”

激发兴趣，维持好奇心；

设置合适的目标；

培养恰当的自我效能感；

训练归因

B.外部学习动机的激发与培养：“外表期望美的反馈”

外部奖赏

表扬

明确的期望

提供明确的、及时的、经常性的反馈

C.学习动机的激发：“开启空瓶都能中奖的境界”

启发式教学

控制动机水平

恰当的评定

妥善进行奖惩

妥善处理竞争和合作，设置课堂环境

正确指导结果归因

1.认识过程：包括感知觉，记忆，想象，思维。

口诀是：感知寄相思，分别对应一个字(下同)

2.联想的4个规律：对比律、因果律、相似律、接近律。

口诀：联想一下鼻音相近

3.良好记忆品质的特点：准确性，准备性，持久性，敏捷性

口诀：记住准备吃米

4.防止遗忘的方法：

（1)及时复习，经常复习（及时）

（3)集中复习与分散复习相结合（集散中心）

（4)反复阅读与试图回忆相结（约会）

（6）运用多种感官参与复习（感官）

（5）复习方法要多样化（方法）

（2)合理分配时间（分配）

口诀：及时到集散中心约会，用感官方法分配时间

5.思维的八大品质：广阔性、深刻性、独立性、批判性、灵活性、敏捷性、逻辑性、严谨性

口诀：思维光着身子，肚皮灵敏，逻辑还很严谨

6.思维的八个过程：分析、综合、比较、分类、抽象、概括、具体化、系统化

口诀：分综比分抽更概括具体和系统。

完型格式特可靠。格式塔心理学派也称为完形心理学，代表人物有韦特海默、苛勒、考夫卡。

5.华生开创行为学（滑行）。华生是行为主义学派开创者。

6.人本主义在罗马。人本主义心理学派代表人物有罗杰斯和马斯洛

赫尔巴特四段教学法：

明了、联想、系统、方法

口诀：小明联系小方

一行二知两革命，认知神人三势力。

一行二知两革命。“一行”是指行为主义的兴起被称为心理学发展史上的“第一次革命”；“二知”是指认知心理学的兴起被称为心理学发展史上的“第二次革命”。

9.认知神人三势力。认知行为主义理论是第一大势力，精神分析是第二大势力，人本主义是“第三势力”。

三七：三大势力，七大流派

三、学习理论

成败在于能不能围城：围—韦纳，城—成败归因理论

杜拉拉笑了：班杜拉的自我效能感

学习策略煮花生，特见效：学习策略训练的原则，主体性原则、内化性原则、生成性原则、特定性原则、有效监控原则

成就动机理论：阿特金森、麦克里兰（阿麦）

四、教师心理

课堂纪律的类型——课堂纪律，让我焦急，教师促成，集体促成

操作性条件反射经典性条件反射（应答）

旺旺仙贝

夹心饼干

11.学习策略的特征：“操控内外移动”

操作性和监控性的有机统一；

外显性和内隐性的有机统一；

主动性和迁移性的有机统一。

12.精加工策略：“三鸡精，一提升一提问，一生成”

记忆术、做笔记、联系客观实际、运用背景知识，提问、生成性学习

13.计划策略：“画蛇牛给四分”

计划、设置目标、浏览材料、设置思考题、分析

14.监控策略：“孔总提速食”

监控、阅读时对注意跟踪、对材料自我提问、考试时监控速度和时间

15.调节策略：“到岳父家应试，要采用调速策略”

重新阅读、复习调节、调整阅读速度、使用应试策略

16.努力管理策略：“几年认准归心力”

激发内在的动机；树立正确的学习信念；选择有挑战性的任务；调节成败的标准；

正确归因；心境；自我奖励

17.学习策略的训练原则：“煮花生特见效”

主体性、内化性、生成性、特定性、有效监控、个人效能感

18.训练学习策略