2025退休人员能签劳动合同.docxVIP

?合同编号：

合同各方：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为合法用人单位，乙方为完全民事行为能力人，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在退休后继续从事劳动合同约定的工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在退休后继续从事甲方安排的工作，工作地点为。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为，休息日和休假按国家法律法规及甲方规章制度执行。

2.2乙方因工作需要加班的，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。

第三条劳动报酬

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）甲方规定的其他福利待遇。

第四条合同期限

4.1本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。

4.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务、竞业限制等约定的，应支付甲方违约金，违约金标准为元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假陈述，应承担相应的法律责任。

解决方案：双方在签订合同前，应认真核实对方的身份、资质等信息，必要时可委托专业机构进行尽职调查。

2.合同双方应遵守国家法律法规、政策规定，不得从事违法、违规行为。

解决方案：双方应定期关注法律法规、政策的变化，确保合同内容的合法性。如发生违法行为，应及时改正，并承担相应法律责任。

3.合同双方应履行必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得泄露对方的商业秘密、个人隐私等。

解决方案：双方签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址内容、必威体育官网网址期限、违约责任等。如发生泄露，违约方应承担相应的法律责任。

4.合同一方如发生合并、分立、解散、破产等情况，应提前通知对方，并按照双方约定处理合同事宜。

解决方案：合同中约定相关条款，明确一方发生上述情况时的处理方式。如双方无法达成一致，可依法解决。

5.合同一方如需变更合同内容，应与对方协商一致，并签订书面变更协议。

解决方案：合同中约定变更程序，如双方无法达成一致，可依法解决。

涉及的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法设立，具有用人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的人员。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.退休：指劳动者达到国家规定的年龄界限，依法终止劳动关系的制度。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资、奖金以外的其他经济福利和生活福利。

7.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给守约方的赔偿金。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

9.尽职调查：指在合同签订前，对合同对方的身份、资质、信用等情况进行调查、核实的行为。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.退休人员与用人单位之间签订的劳动合同。

2.需要明确退休人员的工作内容、工作时间、劳动报酬等