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2024版临时工协议书范文

甲方（雇主）：_______________________

乙方（临时工）：_______________________

协议编号：_______________________

签订日期：_______________________

签订地点：_______________________

鉴于甲方因临时性、季节性或短期性工作需要，需聘用乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本临时工协议书。

第一章总则

第一条协议目的

1.1本协议旨在明确甲乙双方在临时工作关系中的权利、义务和责任。

第二条协议性质

2.1本协议为临时工作协议。

第三条协议期限

3.1本协议有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二章工作内容和工作地点

第四条工作内容

4.1乙方同意根据甲方的工作安排，在_______岗位从事_______工作。

第五条工作地点

5.1乙方的工作地点为_______________________。

第三章工作时间和休息休假

第六条工作时间

6.1乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，但应符合国家关于工作时间的规定。

第七条休息休假

7.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四章劳动报酬

第八条劳动报酬标准

8.1甲方应按照约定支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币_______元/小时（大写：_______）。

第九条劳动报酬支付方式

9.1劳动报酬的支付方式为_______（如：现金、银行转账等）。

第五章社会保险和福利

第十条社会保险

10.1鉴于本协议性质，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。

第十一条福利待遇

11.1乙方在工作期间不享受甲方正式员工的福利待遇。

第六章劳动保护和工作条件

第十二条劳动保护

12.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件。

第十三条安全生产

13.1乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用品。

第七章劳动纪律和规章制度

第十四条劳动纪律

14.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

第十五条规章制度

15.1甲方有权根据生产经营需要制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八章协议的变更、解除和终止

第十六条协议变更

16.1合同一经双方签字盖章后，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同。

第十七条协议解除

17.1如一方需解除合同，应提前_______天书面通知对方。

第十八条协议终止

18.1合同期满或工作任务完成，合同自行终止。

第九章违约责任

第十九条违约责任

19.1如甲方未按合同约定支付劳动报酬，应按未付款项的_______%向乙方支付违约金。

第十章争议解决

第二十条争议解决

20.1合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一章其他约定

第二十一条其他约定

21.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。

第十二章附件

第二十二条附件

22.1本协议附件是协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________________

授权代表签字：_______________________

乙方签字：_______________________

（正文结束）

第十三章必威体育官网网址条款

第二十三条必威体育官网网址义务

23.1乙方在协议期间及协议终止后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。

第十四章知识产权

第二十四条知识产权归属

24.1乙方在协议期间因履行职务所创作的作品、发明或创新成果，其知识产权归甲方所有，乙方有义务协助甲方完成知识产权的申请、登记等手续。

第十五章协议生效

第二十五条协议生效条件

25.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

第二十六条协议的法律效力

26.1本协议的任何修改和补充均需以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

一、附件列表：

岗位工作说明书

工作时间表

劳动报酬支付凭证样本

安全生产操作规程

必威体育官网网址协议书

知识产权归属声明

二、违约行为及认定：

甲方未按约定时间支付劳动报酬，视为违约。

乙方未按约定提供劳务或劳务不符合约定标准，视为违约。

乙方违反必威体育官网网址条款，泄露甲方商业秘密，视为违约。

违约行为的认定应以协议条款及实际履约情况为依据。

三、法律名词及解释：

临时工：指用人单位因临时性、季节性或短期性工作