社会工作小组工作问答题.pdfVIP

小组工作

ch1

1、团体中有哪些力量能促进个体发生积极的改变？这些力量在什么条件下出现？

（1）相互支持、小组凝聚力、良好的关系、普遍性、希望的意识、利他主义、知识和技巧的

获得、精神宣泄、现实检测、团体控制；

（2）当互助过程成功操作时，一些促进个体发生改变的力量就会出现，不同团体需不同的动

力，动力的发生还取决于团体所拥有的环境资源、结构和成员及他们的互动需求。

2、社会工作服务的哪些目标可以采用团体工作的方法？

关系加强（关系的提升）；社会竞争（社会胜任力）；应对焦虑（应对压力）；间接服务

3、团体工作与个案工作有什么区别和联系？

（1）同：个案工作与团体工作的部分价值观相同，知识与技巧一致；

（2）异：个案工作中，案主与工作者的一对一的专业关系，团体工作中工作者与成员、团体

是整体关系；三大工作方法中要求工作者能够根据不同环境调用自己的技能，根据个案工作

或团体工作方法帮案主或团体解决困难，这样个案工作与团体工作在实务操作中就更紧密了。

Ch2

1、Whyisthestageperspectiveofgroupdevelopmenthelpfultosocialwork?Whatisthecriteriato

determinestagesofgroupdevelopment?

（1）为评估个人与团体的运作及选择适当内容进行干预提供了线索，这使工作者能确定某团

体所处发展阶段，然后计划需要做那些工作以帮助团体向前发展并实现其目标。

（2）标准：a、处于主导地位，与社会情绪问题和团体任务有关的行为模式；

b、小组结构和过程的典型特征。

2、Whydoesasocialgroupworkershouldfacilitatethecreationandmanagementofgroupnorms?

（1）规范是对成员行为期望的概括，也是一套价值评判标准，一旦规范被建立，它会直接影

响团体目标的实现、成员间的行为、团体活动的开展方式、成员解决问题的方法；

（2）规范当作团体控制的工具，它给成员的服从施加压力，规范发挥小组控制的作用；

（3）群体规范基于团体知觉的规范，为成员间的共同利益提供强或弱地动机知觉

3、Whyshouldsocialgroupworkerpayattentiontoagroup’senvironments?

团体环境对社会工作的影响不容忽视，团体环境包括包括机构环境，物理环境和社会环

境（团体社会工作以生；系统为理论取向，从人在情境中的视角出发，强调人与环境的相互

作用，团体中个人、团体及环境是为一个建构，二者相互依赖，环境对成员行为模式及成员

间互动有影响）

（1）机构掌握团体成立的目的，提供各方面的支持，支援，影响团体服务理念与技术环境

（2）环境是团体援助的一部分，环境表达了工作者看待团体成员的态度，是否尊重他们，团

体环境与团体成员行为之间相关，好的环境使成员放松；

（3）人是情境中的人，每个组员都来自不同的社会环境，工作者了解成员的背景情况，适应

多元的背景，有利于工作者寻找资源，找到更好的接入途径

4、Underwhatconditionisthesocialsupportdestructivetoclient’spsychosocialfunctioning?（在

什么条件下，社会支持对案主的心理社会功能有破坏性作用）

（1）当社会支持给成员造成紧张冲突时

（2）当社会支持增强成员行为偏离时

（3）当社会支持给网络中的一些人的特点不符合某些成员需要与兴趣时

（4）一些人感到被拒绝或感到别人对其期望太大

（5）被施加压力服从准则时

Ch3

1、Howdotherelationshipsinfluencesocialworkers’practicewithgroups?(关系如何影响社工员

的团体实务)

答案一：（1）关系部分地决定一个人将成为什么样子；

（2）一个接纳的、同理心的、真诚的关系影响人们的生活；

（3）当一个人的关系是破坏性的，那么他的互动的情感、思维、行动以及环境中的事件也必

然出现了问题

（4）关系的质量决定小组工作的效果

（5）工作者可以通过合适的训练获得接纳、同理心以及真诚的品质。

答案二：（1）一个被理解的同理的关系可以导致个人自我安全感，以及联盟及其他成员。

（2）当关系具有危害性时，