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[金华]浙江金华武义县交通运输局招聘工作人员笔试历年参考题库（频考点试卷）解题思路附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、下列说法中正确的一项是：

A.日光灯通过电流加热钨丝产生热量，继而产生光辐射来发光

B.数码相机利用电子传感器技术，与普通相机记录图像的原理基本相同

C.等离子电视显示器采用荧光粉显示屏幕，因而明亮度高于液晶电视

D.激光打印机是把射到感光器材的图像转印到打印纸(或复印纸)上，其原理与复印机不同??

解析：参考答案：D

[解析]日光灯又称荧光灯。其发光原理是日光灯两端各有一灯丝，灯管内充有微量的氩和稀薄的汞蒸气，灯管内壁上涂有荧光粉，两个灯丝之间的气体导电时发出紫外线，使荧光粉发出柔和的可见光。通过电流加热钨丝产生热量的是白炽灯。故A项错误。

??数码相机，是一种利用电子传感器把光学影像转换成电子数据的照相机。而普通相机是一种利用光学成像原理形成影像并使用底片记录影像的设备。这两种相机工作原理是不同的。故B项错误。

??等离子电视和液晶电视都属于平板电视，表面相似本质区别很大，最大的区别就是成像原理不同。等离子电视是依靠高电压来激活显像单元中的特殊气体，使它产生紫外线来激发磷光物质发光。而液晶电视则是通过电流来改变液晶面板上的薄膜型晶体管内晶体的结构，使它显像。液晶电视的亮度要高于等离子电视。故C项错误。

??按工作原理，复印机可分为光化学复印、热敏复印和静电复印三类。静电复印是现在应用最广泛的复印技术，它是用硒、氧化锌、硫化镉和有机光导体等作为光敏材料，在暗处充上电荷接受原稿图像曝光，形成静电潜像，再经显影、转印和定影等过程而成。激光打印机将打印内容转变为感光鼓上的以像素点为单位的点阵位图图像，再转印到打印纸上形成打印内容。所以激光打印机和复印机工作原理是不同的，故D项正确。

2、员工福利是指组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动的间接回报。员工服务福利是指企业以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。

??根据上述定义，下列属于员工服务福利的是______。

A.新员工上岗培训

B.某企业每周为员工提供免费的职业生涯规划、理财咨询

C.在职员工必须办理养老保险和失业保险

D.某公司规定，在公司工作满一年以上者可以获得两周带薪假期??

解析：参考答案：B

[解析]员工服务福利主要是组织给员工提供的一些服务，是非强制的，非法定的。A项一般是企业强制性的规定；C项是法定的员工福利；D项虽然属于福利，但不是服务。故选B。

3、某人在15分钟内能打X个字，那他用同样的速度打完Y个字需要多少小时???

A.15Y/X

B.X/15Y

C.4X/Y

D.Y/4X??

解析：参考答案：D

由15分钟打X字得出，每小时是4X字，则y/4X就是用时数。

4、一家6口排成一排照全家福，如果爷爷奶奶必须站中间，哥哥弟弟要站一起，一共______种排列方式。

A.13

B.14

C.16

D.20??

解析：参考答案：C

[解析]要保证爷爷奶奶在中间，哥哥弟弟站在一起，则爸爸妈妈也是站在一起，哥哥弟弟、爸爸妈妈站在爷爷奶奶的两侧。则所求为2×2×2×2=16种，选C。

5、根据公务员考核的有关规定，连续______年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。

A.二

B.三

C.四

D.五??

解析：参考答案：A

[解析]《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”

??由以上可知本题正确答案为A。

6、比喻：拟人

A.报纸：课本

B.冰箱：洗衣机

C.金丝猴：香蕉

D.月球：月亮??

解析：参考答案：B

比喻与拟人都属于修辞方法，是一种并列关系。而冰箱与洗衣机属于家用电器，二者也是并列关系。

7、(1)河床严重淤积(2)形成水灾(3)河水泛滥(4)排水受阻(5)连降暴雨

A.5―1―4―3―2

B.5―2―1―3―4

C.1―5―4―3―2

D.1―5―4―2―3??

解析：参考答案：A

8、亚洲有中印两个人口大国，然而人口的庞大却与人才是否______没有必然关系。人才供应缺口在一些国际化的行业中尤为______，例如金融从业人员、工程研发人员等在全亚洲都供不应求。

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