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中南大学人力资源管理;目录;01;;办学特色与优势;师资队伍;校园文化与活动;02;;人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要。;人力资源规划原则;员工招聘与选拔流程;03;年龄结构;中南大学实施“高层次人才引进计划”，吸引海内外优秀人才加盟。;绩效考核体系建立与实施情况;根据教职工的工作业绩和贡献，建立合理的薪酬体系。;04;问卷调查法;根据培训需求分析结果，设计符合员工实际需求的培训课程，包括专业技能、管理知识、团队建设等方面。;在线教育平台搭建经验交流;多元化发展路径;05;;荣誉激励;人才流失预警机制构建过程剖析;;06;;利用人工智能技术提高招聘效率和准确性，以及人才测评的科学性和客观性。;;持续优化人力资源管理流程，提高管理效率和服务质量。;THANKS
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