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2024年保姆雇佣合同7篇

篇1

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：___________________

身份证号：_______________________

联系方式：_______________________

家庭住址：_______________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号：_______________________

联系方式：_______________________

家庭住址：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意为甲方提供保姆服务，工作内容包括但不限于照看孩子、做饭、洗衣、清洁等家务活动。工作地点在甲方指定的居所。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间根据甲方的实际需要安排。如甲方有特殊情况需要调整工作时间，应提前通知乙方。乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息安排由双方协商确定。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的服务内容和年限等因素确定。

2.支付方式：薪酬通过银行转账或现金方式支付，每月的固定日期为支付日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等，由甲方按照相关法律规定办理。

五、服务要求与标准

乙方应按照甲方的要求提供高质量的服务，遵守职业道德，保护甲方家庭隐私。甲方对乙方的服务有具体要求的，应明确告知乙方。乙方未达到服务标准或存在过错的，应承担相应的责任。

六、甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆服务。

2.甲方有义务按时支付乙方薪酬，提供必要的工作条件。

3.甲方有权对乙方的服务进行监督和评价，对不符合要求的服务有权提出改进意见或解除合同。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侮辱。

七、乙方权利义务

1.乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

2.乙方应按照合同约定提供保姆服务，履行工作职责。

3.乙方有权保护自己的人身安全和健康。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的生活习惯和隐私。

八、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）提供虚假信息或隐瞒健康状况；

（2）不履行工作职责，严重影响甲方正常生活；

（3）违反职业道德，损害甲方权益。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

篇2

甲方（雇主）：

姓名：_____________________

地址：_____________________________________

电话：_________

乙方（保姆）：

姓名：_____________________

地址：_____________________________________

电话：_________

一、合同背景

甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺提供优质的服务。为了明确双方的权利和义务，双方协商制定了以下合同条款。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的时间段内为甲方提供保姆服务，包括但不限于照顾孩子、料理家务、照顾老人等。

2.乙方应尊重甲方的家庭生活习惯，保持家庭环境的整洁、卫生和安全。

3.乙方在提供服务过程中，应尽心尽责，确保服务质量。如发现任何紧急情况或需要帮助的情况，应及时通知甲方或相关机构。

三、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间应根据甲方的需求进行调整，确保满足甲方的家庭需求。

2.甲方将按月支付乙方的工资，具体金额根据乙方的服务内容和时间进行调整。甲方在支付工资时，将严格遵守相关法律法规的规定，确保乙方的合法权益得到保障。

3.乙方在服务期间，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前与甲方沟通，并得到甲方的同意。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可根据实际情况决定是否续签。

2.在合同期间，任何一方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，