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总经理用工合同协议书8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为_________公司新任总经理事宜，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与职责

1.乙方负责甲方的全面经营管理工作，包括但不限于公司的销售、生产、采购、财务、人力资源等各个方面。

2.乙方需制定并实施公司的经营策略，确保公司年度经营目标的实现。

3.乙方需建立并维护公司的管理团队，确保公司日常运营的有序进行。

4.乙方需代表甲方对外进行商务洽谈和合同签订，确保公司的业务拓展和客户关系维护。

三、薪酬与福利

1.乙方在试用期间的工资为税前_________元/月，试用期满后，工资调整为税前_________元/月。

2.乙方在试用期满后，可享受甲方的年度奖金激励政策，具体奖金金额根据公司的年度经营成果确定。

3.甲方为乙方提供五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等社会保障福利。

4.乙方在任职期间可享受甲方的带薪年休假、病假等假期福利。

四、培训与发展

1.甲方鼓励并支持乙方参加各类培训和学习，提升乙方的专业技能和管理能力。

2.乙方在任职期间，可参加甲方组织的各类内部培训和外部培训活动。

3.甲方为乙方提供继续教育和学历提升的机会，鼓励乙方不断提升自身素养。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，需对甲方的商业机密、客户资料、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，不得利用甲方的必威体育官网网址信息谋取个人私利。

3.甲方对乙方的必威体育官网网址工作给予相应的必威体育官网网址费用和奖励，具体金额根据公司的年度必威体育官网网址工作计划确定。

六、违约责任

1.甲乙双方如有违反本协议约定的行为，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方的工资或福利，需按日利率万分之五支付违约金给乙方。

3.乙方如擅自泄露甲方的必威体育官网网址信息，需承担相应的法律责任和违约金，违约金金额为乙方年薪的50%。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

3.如因本协议产生的纠纷，甲乙双方需通过协商或仲裁方式解决，协商或仲裁不成的，可通过诉讼方式解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（总经理）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同协议书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息XX天；

（2）法定节假日和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.乙方的工资标准为：基本工资XX元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩确定，其他补贴根据甲方规定执行。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利待遇：如年终奖、过节费等，根据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全培训，确保乙方在工作过程中遵守安全操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏需照价赔偿。

5.