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大学毕业生就业录用协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，电话：XXXX，传真：XXXX，邮编：XXXX。

乙方（毕业生）：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，专业：XXXX，学历：XXXX，联系电话：XXXX，通讯地址：XXXX，邮编：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本就业录用协议。

一、协议内容

1.乙方自愿填报甲方就业录用登记表，甲方对乙方的个人信息及应聘材料经审查后，初步同意录用乙方。

2.甲方已向乙方提供必要的招聘和录用条件，乙方已充分了解甲方的相关要求。

3.甲方将组织笔试或面试等相关考核，具体时间和地点将另行通知乙方。

4.甲方根据考核和资格审查的结果，决定是否录用乙方。

5.甲方将向乙方提供必要的培训和教育资源，乙方应认真学习，遵守甲方的规章制度。

6.甲方将给予乙方相应的薪酬和福利待遇，具体标准将根据实际工作岗位和表现确定。

7.乙方在试用期内必须遵守甲方的规章制度，试用期限根据甲方规定执行。

8.试用期满后，甲方将组织试用期考核，根据考核和表现决定是否正式录用乙方。

9.乙方在正式录用后，必须严格遵守甲方的各项规定和制度，努力工作，履行岗位职责。

10.甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整或工作安排。

二、双方责任与义务

1.甲方应按时向乙方提供必要的培训和教育资源，确保乙方能够胜任工作岗位。

2.甲方应根据乙方的表现提供相应的薪酬和福利待遇，并确保符合国家相关法规。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安心工作。

4.乙方应按时到岗工作，严格遵守甲方的各项规定和制度。

5.乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核和评估。

6.乙方应积极配合甲方的工作安排和岗位调整。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未能按时提供培训、教育资源或工作条件和环境，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议规定，未能按时到岗工作、服从管理或接受考核评估，应承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议涉及的违约责任和解决争议的法律适用均为中华人民共和国法律。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（毕业生）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲、乙双方经双向选择，甲方录用乙方，为明确双方的权利和义务，双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事_________工作，并承诺提供以下待遇：

1.工资待遇：_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将进行工资调整。

2.社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.住房：甲方将提供宿舍供乙方使用。如果乙方需要在外租房，甲方将给予一定的租房补贴。

4.餐饮：甲方将提供食堂供乙方用餐，并承诺提供营养均衡的餐饮服务。

5.加班政策：甲方将按照国家相关法规支付加班费，并尽量保证乙方的休息。

二、乙方在试用期内必须遵守甲方的规章制度，如果乙方在试用期内表现不佳或违反规定，甲方有权解除劳动合同。

三、试用期满后，如果双方愿意继续合作，甲方将正式录用乙方，并签订正式劳动合同。

四、在签订正式劳动合同后，双方应遵守以下约定：

1.劳动合同期限：双方签订的劳动合同期限为_____年。合同期满后，如果双方愿意继续合作，可以协商续签劳动合同。

2.岗位职责：乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。甲方应明确乙方的岗位职责和技能要求。

3.必威体育官网网址义务：乙方在任职期间及离职后必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

4.离职约定：如果乙方在劳动合同期限内提出离职申请，应提前一个月向甲方提交书