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临时务工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时务工劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量。

2.工作地点：_________。乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，但应遵守甲方的具体安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，绩效工资根据乙方的工作表现及甲方效益情况另行确定。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需提前或延期支付，应事先告知乙方并得到乙方的同意。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前告知对方并取得对方的同意。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在本合同期满前或约定终止条件出现前，提前告知对方。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事宜，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。双方应遵守相关法律法规的规定，确保本合同的合法性和有效性。

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务无关的活动，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚，甚至解除劳动合同。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章和流程，确保工作的顺利进行。如有违反，甲方有权按照公司规定给予相应的处罚。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方