2025不签订书面劳动合同应负的法律后果.docxVIP

2025不签订书面劳动合同应负的法律后果.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:

甲方(用人单位):【全称】

地址:【地址】

法定代表人:【姓名】

联系方式:【电话】

乙方(劳动者):【全称】

身份证号码:【号码】

地址:【地址】

联系方式:【电话】

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求,提供【职位】工作,并遵守甲方的规章制度。

1.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

2.2乙方享有国家法定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方制定的工资规定执行。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2甲方应确保乙方的人身安全和健康。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内,任何一方不得无故提前解除或终止合同。如一方提出解除或终止合同,应提前【天数】天通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。

5.3合同期满,双方未达成续签协议的,合同自然终止。

第六条违约责任

6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。

6.2乙方如未按照约定提供劳动力,甲方有权扣除相应的工资。

6.3甲方如未按照约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

签订日期:【年】年【月】月【日】日

1.甲方应自用工之日起一个月内与乙方签订书面劳动合同。

2.如甲方未与乙方签订书面劳动合同,应向乙方支付二倍的工资。

3.如甲方未在规定时间内与乙方签订书面劳动合同,且乙方要求签订,甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。

4.如甲方未签订书面劳动合同,造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

甲方声明,已充分了解并同意上述法律后果,承诺按照法律规定与乙方签订书面劳动合同。

注意事项:

1.确保甲乙双方提供的信息真实、准确、完整,如有虚假,将承担相应法律责任。

2.双方应严格履行合同约定,如一方违约,应承担违约责任。

3.合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

4.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

解决办法:

1.如甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;

2.如协商无果,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3.如对仲裁结果不服,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.劳动力:乙方提供的劳动能力。

5.报酬:甲方支付给乙方的工资及福利待遇。

6.工作时间:甲方规定的乙方的工作时间。

7.休息休假:乙方根据国家法律规定和甲方规定享有的休息和休假时间。

8.劳动保护:甲方为乙方提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

9.违约责任:双方违反合同约定应承担的法律责任。

10.经济补偿:甲方根据国家法律规定,在合同解除或终止时支付给乙方的补偿。

11.劳动争议:劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。

12.劳动仲裁:劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的活动。

13.诉讼:劳动者或用人单位对劳动争议仲裁委员会裁决不服,向人民法院提起的诉讼。

应用场合:

1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方就劳动条件、劳动报酬等进行协商并达成一致时。

3.作为甲方与乙方之间劳动关系的法律依据。

补充条款:

1.甲方应按照国家和地方政府的法律法规,为乙方缴纳社会保险。

2.乙方同意在合同期内,遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

3.如乙方因工作原因造成甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

5.本合同签订后,甲乙双方应严格遵守合同条款,如需变更,应书面协议。

附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.甲方规章制度

4.乙方职位描述

5.工资条

6.社会保险缴纳证明

7.其他与本合同相关的文件

文档评论(0)

132****3966 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档