- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年环卫司机的个人述职报告
环卫司机的个人述职报告1
20xx年我在工作上兢兢业业,任劳任怨,服从单位领导安排,完满地完成了全年的工作任
务,无事故记录。工作之余,我还努力参加各种学习培训,使自己成为本领过硬,思想先进的优
秀员工。
1、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质根据单位统一安排,今年以来能积极参
加单位组织的文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,自身素质有明显
提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。
2、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故一年来,能始终牢记“行车万里,安全第一”
的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,
勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。
平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。做到不开快车,不酒后驾车,不
私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证
每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。
3、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作作为一名司机,一年来我能明确自己的工作
职责,遵循职业道德规范。
在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,
做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,
不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所
交给的.工作和任务。
20xx年已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同
事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬
第1页共16页
优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的
贡献。
有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言
悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。
环卫司机的个人述职报告2
转眼20xx年半年已过去了,回首这半年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得
体会,现就半年来的工作总结如下:
一、狠抓了安全教育,确保安全作业
认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位。
一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育。
二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对
车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,
确保安全行车。
三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个
进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事
故和作业安全事故。
二、高质量完成道路的清洗工作
为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的
工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从4月份开始,处
根据实际情况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息
时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严
寒酷暑都能够牢记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制
第2页共16页
度和规定,确保清洗作业路段达到无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能够见本色的质
量要求,通过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活
环境受到了广大市民的称赞。
三、及时做好清洗应急处理工作
在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项
检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的情况下,
我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数达到132车次,派出人员278人次。没有因为
车辆和人员的问题而影响单位的工作。
四、加强了全队人员的思想教育,认真遵守各项规章制
您可能关注的文档
最近下载
- 艾克幕ICOM-IC-705英文版高级说明书.pdf VIP
- 一种Ⅳ型瓶的多工位数控纤维缠绕机的动力结构.pdf VIP
- SS6B车体中修与喷漆工艺.pdf VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(必威体育精装版).pdf
- 米家雷士智能浴霸V2使用说明书.pdf
- 《传染病突发公共卫生事件应急处置技术规范 第8部分:标本的采集、保存和运输》.docx
- 2024湖南旅游产业发展研究院有限公司面向社会公开招聘工作人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- CGAPA_001—2019宠物零食标准综合体团体规范 2019 43页.pdf
- 一种胶膜厚度可控的数控纤维缠绕机.pdf VIP
- Midea 美的 SZK-2C30加湿器 说明书.pdf
文档评论(0)