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2024版餐饮店品牌形象设计与合伙人协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合作内容概述

2.1品牌形象设计要求

2.2合伙人权益及义务

3.合作期限

3.1合作开始时间

3.2合作结束时间

4.品牌形象设计要求

4.1设计风格及理念

4.2设计元素及色彩搭配

4.3设计方案提交及修改

5.版权及知识产权

5.1版权归属

5.2知识产权保护

6.合作费用及支付方式

6.1设计费用

6.2支付时间及方式

7.合作成果交付

7.1设计成果提交

7.2设计成果验收

8.合作双方权益保障

8.1合作期间权益

8.2合作结束后权益

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任及赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定

13.1必威体育官网网址条款

13.2法律适用及管辖

14.合同附件

14.1附件一：品牌形象设计方案

14.2附件二：合作协议补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

第二条合作内容概述

2.1品牌形象设计要求

甲方要求乙方为其餐饮店进行品牌形象设计，包括但不限于店名、标志、宣传物料、内部装饰等。

2.2合伙人权益及义务

（1）参与餐饮店经营管理的决策；

（2）根据合作协议分享餐饮店经营收益；

（1）积极参与餐饮店的日常运营；

（2）遵守国家法律法规和餐饮行业规范；

（3）维护餐饮店的品牌形象和声誉。

第三条合作期限

3.1合作开始时间：[合作开始日期]

3.2合作结束时间：[合作结束日期]

第四条品牌形象设计要求

4.1设计风格及理念

设计风格应与餐饮店的经营定位相契合，体现出时尚、温馨、舒适的氛围。设计理念应围绕“[餐饮店主题或口号]”展开。

4.2设计元素及色彩搭配

设计元素应包括但不限于：

（1）餐饮店名称及标志；

（2）菜品及饮品名称；

（3）室内外装饰图案；

色彩搭配应考虑餐饮店的装修风格和目标消费群体，以[主要色彩]为主色调，搭配[辅助色彩]。

4.3设计方案提交及修改

乙方应在[设计完成时间]内向甲方提交设计方案。甲方有权对设计方案进行一次修改意见反馈，乙方应在[修改反馈时间]内完成修改。

第五条版权及知识产权

5.1版权归属

乙方设计的品牌形象及衍生作品归甲方所有，乙方不得将设计成果用于其他项目。

5.2知识产权保护

甲方承诺对乙方设计的品牌形象及衍生作品进行知识产权保护，包括但不限于商标注册、版权登记等。

第六条合作费用及支付方式

6.1设计费用

乙方设计费用为[设计费用金额]，甲方分[分期次数]支付。

6.2支付时间及方式

甲方应在[支付时间]内以[支付方式]向乙方支付[支付金额]。

第七条合作成果交付

7.1设计成果提交

乙方应在[设计完成时间]内向甲方提交完整的设计成果，包括但不限于电子版文件和实物样本。

7.2设计成果验收

甲方应在收到设计成果后[验收时间]内进行验收。如甲方对设计成果不满意，有权要求乙方在[修改时间]内进行修改。

第八条合作双方权益保障

8.1合作期间权益

甲方享有：

（1）对乙方设计的品牌形象及衍生作品的优先使用权；

（2）对乙方在合作期间提供的服务质量的监督权。

乙方享有：

（1）按照合作协议约定获得设计费用及合伙收益；

（2）参与餐饮店经营管理的权利。

8.2合作结束后权益

合作结束后，乙方不得使用甲方品牌的任何标识和设计元素。

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）任何一方未按照合同约定履行义务；

（2）任何一方泄露对方商业秘密；

（3）任何一方违反知识产权保护义务。

9.2违约责任及赔偿

违约方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为[具体机构名称]，双方同意由该机构对争议进行调解。

第十一条合同解除

11.1合同解除条件

（1）任何一方严重违约；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

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