公司兼职劳动合同规范模板8篇.docx

公司兼职劳动合同规范模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（兼职员工）：_________

地址：_________

电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本兼职劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事兼职工作，具体岗位和职责由甲方安排。

2.乙方应按时完成甲方分配的任务，保证工作质量。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.乙方的基本工资为_________元/月，加班加点工资、绩效工资等根据甲方公司规定执行。

3.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、带薪年休假等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方的工作条件恶劣、环境差，严重影响乙方身心健康的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，可以协商调解；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。

3.如有其他争议事项，双方可以另行协商解决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.下列附件与本合同具有同等法律效力：

（1）甲方的劳动纪律和规章制度；

（2）乙方的身份证明和学历证明；

（3）双方协商确定的其他附件。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（兼职员工）：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司兼职劳动的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方公司的兼职职位为：___________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：_________________________________________。

2.乙方的基本工资为：________________元/月，支付方式为________________。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，有权对乙方的工资进行调整。

四、岗