社会组织劳动合同范本实用版5篇.docx

社会组织劳动合同范本实用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方名称：[甲方名称]

2.乙方姓名：[乙方姓名]

3.联系方式：[乙方联系方式]

4.家庭住址：[乙方家庭住址]

二、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

2.试用期为[试用期]个月，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各类假期。

五、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由岗位工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准详见岗位说明书。

2.甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

3.乙方在试用期的工资为岗位工资的[试用期工资比例]%。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家及地方相关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按照国家及地方相关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。

4.甲方应按照国家及地方相关规定提供给乙方相应的福利待遇，具体项目及标准详见岗位说明书。

七、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方相关标准的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方监督乙方按照操作规程进行工作，并提供必要的安全培训和指导。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并提供必要的职业病防护措施。

4.乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或患病、非因工负伤且在规定医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方，并支付经济补偿金。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

4.甲方因业务调整或经营状况发生变化，确需裁减人员的，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知对方，并支付经济补偿金。经济补偿金按照乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿金。但甲方应按规定支付乙方的各项社会保险待遇和福利待遇。如甲方违反法律法规规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.甲方：[甲方名称]，成立时间：[甲方成立时间]，地址：[甲方地址]，法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]。

2.乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生日期：[乙方出生日期]，住址：[乙方住址]。

二、劳动合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同，有效期为[合同有效期]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

2.试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方的工作需要，在[部门名称]部门，从事[岗位名称]岗位的工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。