餐饮店员工合同范本(合集5篇)合同屋.pdf

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餐饮店员工合同范本(合集5篇)合同屋

餐饮店员工合同范本第1篇

本合同使用作为酒店用工、餐厅用工、饭店用工等餐饮业合同。

甲方__________________________________

经营地址______________________________

乙方___________居民身份证号___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

邮政编码________________________

户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本

合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日

终止。

其中试用期至_____年_____月_____日止。

劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限

在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以

上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用

期不得超过6个月。

第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱

离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定

_______________________________________________________________

_________

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,

服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护

设施,发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善

安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质

量规范,质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。

乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,

甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:

(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙

方支付工资。

(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时

间为每月______日

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为

___________元

双方约定的工资不得低于XX市最低工资标准。

第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过

40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作

时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保

障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不

得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准。

甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲

方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

第八条甲方应按XX市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险。

第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应

按甲方相应规定承担责任。

第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件

的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

(七)违反法

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