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二零二四年国际贸易公司文员职位正式劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作职责

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3考勤制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3安全生产培训

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.合同解除及终止

8.1双方协商解除合同

8.2依法解除合同

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约纠纷解决方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

10.3违反必威体育官网网址义务的责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：国际贸易公司

乙方：

1.2合同双方地址

甲方地址：市区路号

乙方地址：市区路号

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.4合同双方联系方式

第二条合同期限

2.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。

2.3合同续签及终止条件

合同期满前一个月，如双方无异议，可续签本合同，续签期限为一年。

第三条职位及工作内容

3.1职位名称

乙方担任甲方国际贸易公司文员职位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方国际贸易公司所在地。

3.3工作内容

乙方负责公司文件的整理、归档、传递及必威体育官网网址工作；协助部门主管完成日常行政事务；完成领导交办的其他工作。

3.4工作职责

乙方应严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；认真履行岗位职责，确保工作质量；积极参加公司组织的各项活动。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3考勤制度

乙方应遵守公司考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司规定处理。

第五条薪酬待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方根据公司年度绩效考核结果，享有绩效奖金。

5.3社会保险及住房公积金

乙方依法参加社会保险，并按国家规定缴纳住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有公司提供的其他福利待遇，如员工体检、生日福利等。

第六条劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

6.2职业健康检查

甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

6.3安全生产培训

甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方安全生产意识。

第七条竞业限制

7.1竞业限制范围

乙方在合同期限内及合同终止后一年内，不得在与甲方同行业或相关行业的公司从事与甲方相竞争的业务。

7.2竞业限制期限

乙方竞业限制期限为合同期限及合同终止后一年。

7.3竞业限制补偿

甲方按乙方月工资的30%向乙方支付竞业限制补偿，支付期限与竞业限制期限一致。

第八部分：合同解除及终止

8.1双方协商解除合同

合同双方可经协商一致解除本合同，但应提前一个月书面通知对方。

8.2依法解除合同

任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行时，另一方有权依法解除合同。

8.3违约责任

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1违约情形

（1）一方未按时支付工资或违反薪酬待遇约定；

（2）一方未履行劳动保护及职业健康义务；

（3）一方未履行必威体育官网网址条款；

（4）一方违反竞业限制条款；

（5）一方故意或重大过失造成对方损失；

（6）一方未履行合同其他约定。

9.2违约责任