- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
宠物医院兽医聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):XX宠物医院
乙方(受聘人员):张XX,性别:男,民族:汉,出生年月:19XX年X月X日,学历:本科,职称:兽医。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排在XX岗位工作,并服从甲方制定的岗位职责。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据宠物医院的工作特点,安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.国家法定节假日,甲方视具体情况安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资标准为每月XX元。该工资标准经双方协商确定,并随市场情况进行调整。
2.甲方每月XX日左右向乙方银行账户内发放工资。
3.甲方执行《劳动法》第四十四条、第四十五条的规定,若因工作性质需要安排加班的,每年加班不超过XX小时,加班费用按《劳动法》规定支付。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家及地方劳动法规规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费。乙方个人应负担的部分,由甲方在工资中代扣代缴。社会保险费及公积金的缴费标准按当地政策执行。
2.乙方享受国家规定的社会保险待遇及福利。具体事项按当地政策执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:提供午餐补助;根据甲方经营情况,为乙方发放其他福利待遇。具体事项按当地政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。
2.甲方为乙方发放劳动保护用品。具体事项按当地政策执行。
3.甲方实行岗位安全责任制,对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全知识并严格遵守安全操作规程。
4.甲方告知乙方在劳动过程中可能遇到的职业危害及相应的防护措施。具体事项按当地政策执行。
5.甲方对乙方进行健康检查并建立健康档案。具体事项按当地政策执行。
6.甲方按规定为乙方建立职业健康档案,组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。具体事项按当地政策执行。
7.甲方遵守《职业病防治法》相关规定,监督乙方配备和使用个人防护用品情况,预防职业病的发生。具体事项按当地政策执行。
8.甲方按照《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规要求为女职工提供特殊劳动保护。具体事项按当地政策执行。
9.甲方根据《劳动法》规定,保证乙方享有适当的休息时间,不得安排未成年工、女职工在禁忌岗位工作。具体事项按当地政策执行。
10.甲方保证乙方的休息场所安全、卫生、舒适、温暖,远离噪声和有害气体等污染源。具体事项按当地政策执行。
11.甲方为乙方提供必要的洗浴条件和生活用品等后勤保障措施,保证乙方的身心健康和安全生活需要得到满足。具体事项按当地政策执行。
12.甲方为乙方提供必要的学习条件和学习时间,支持乙方参加培训和学习专业知识技能,提高业务水平和综合素质。具体事项按当地政策执行。
篇2
甲方(聘用方):[宠物医院名称]
乙方(受聘方):[兽医姓名]
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事兽医工作达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方聘用的岗位为兽医,主要负责[宠物医院名称]的诊疗、预防、保健等工作。
2.乙方应当认真履行岗位职责,遵守职业道德,对宠物负责,对宠物主人负责。
3.乙方需根据甲方的工作安排,按时完成诊疗任务,并保证诊疗质量。
二、聘用期限
1.聘用期限为[合同期限],自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
2.合同期满,双方可以协商续签或终止合同。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定,可能涉及全天或轮班制。
2.乙方的工作地点为[宠物医院名称]。
四、报酬和支付方式
1.乙方的报酬包括基本工资、绩效工资和补贴等,具体金额根据乙方的岗位和实际工作表现确定。
2.甲方应按月以货币形式支付乙方的报酬,每月[具体日期]为发薪日。
3.乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等,按照甲方规定报销。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方办理各项社会保险,并缴纳社会保险费。
文档评论(0)