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二零二四年度医疗机构环境卫生保洁员聘用协议

本合同目录一览

第一条协议双方的基本信息

1.1医疗机构名称、地址、法定代表人

1.2保洁员姓名、身份证号码、住址

第二条聘用期限

2.1起止时间

2.2合同续签条件及程序

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

3.2职责要求

第四条工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3加班及加班费

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

第六条工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境要求

第七条培训与考核

7.1培训内容

7.2考核内容及标准

7.3考核结果及处理

第八条违约责任

8.1保洁员违约责任

8.2医疗机构违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

第十一条必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址义务

第十二条其他约定

12.1其他事项

12.2其他条款

第十三条合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

第十四条合同附件

14.1附件一：工作内容明细

14.2附件二：工作考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方的基本信息

1.1医疗机构名称：医院

1.2医疗机构地址：省市区路号

1.3医疗机构法定代表人：

1.4保洁员姓名：

1.5保洁员身份证号码：05678

1.6保洁员住址：省市区路号

第二条聘用期限

2.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件及程序：根据医疗机构工作需要及保洁员表现，双方可协商续签合同，续签程序按照本合同约定执行。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容：负责医疗机构内部公共区域、病房、卫生间、办公室等地的日常清洁、消毒、垃圾清运等工作。

3.2职责要求：

3.2.1严格遵守医疗机构规章制度，保证工作质量；

3.2.2保持工作区域卫生整洁，无异味、无污染；

3.2.3按照规定使用清洁工具和清洁剂；

3.2.4配合医疗机构其他部门的工作要求。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由医疗机构安排；

4.2休息时间：每周至少休息1天，根据医疗机构工作需要可进行调整；

4.3加班及加班费：加班按照国家规定支付加班费，具体标准另行约定。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币元；

5.2奖金及补贴：根据医疗机构规定及保洁员表现，可获得年终奖金、高温补贴等；

5.3社会保险及公积金：按照国家规定及医疗机构要求，为保洁员缴纳社会保险及住房公积金。

第六条工作地点与工作环境

6.1工作地点：医院内部；

6.2工作环境要求：工作环境应满足国家相关卫生标准，医疗机构应保证工作环境的卫生与安全。

第七条培训与考核

7.1培训内容：医疗机构将对保洁员进行岗前培训，包括工作流程、卫生标准、安全知识等；

7.2考核内容及标准：医疗机构将对保洁员进行定期考核，包括工作质量、工作态度、纪律性等方面；

7.3考核结果及处理：考核结果将作为保洁员晋升、奖励、处罚的依据。考核不合格者，医疗机构有权根据情况进行处理。

第八条违约责任

8.1保洁员违约责任

8.1.1保洁员如违反本合同约定，医疗机构有权根据违约情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

8.1.2保洁员如有严重违反医疗机构规章制度的行为，医疗机构有权立即解除合同，且不承担经济补偿责任。

8.2医疗机构违约责任

8.2.1医疗机构如未按合同约定支付工资、奖金、补贴等，应向保洁员支付违约金，违约金按未支付金额的1%计算，每日累计。

8.2.2医疗机构如未按时提供必要的培训，应承担相应的培训费用。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

9.1.2如协商不成，任何一方均有权向医疗机构所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

9.2.1争议解决机构为医疗机构所在地人民法院。

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.1.1保洁员因故无法继续履行合同，可向医疗机构提出解除合同，但应提前一个月通知医疗机构。

10.1.2医疗机构因故无法继续履行合同，应提前一个月通知保洁员，并按合同约定支付经济补偿。

10.2合同终止条件

10.2.1合同期满自然终止。

10.2.2双方协商一致解除合同。

10.2.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后合同终止。

第十一条必威体育官网网址条款

11.1