简易版劳动合同书范文大全6篇.docx

简易版劳动合同书范文大全6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易版劳动合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____部门从事____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制。乙方所在岗位实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为____元/月。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

2.甲方可根据经营情况、乙方工作岗位的变更等，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方向乙方提供社会保险的福利保障，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按《工伤保险条例》的规定处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并提供职业危害防护设备和个人防护用品。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并自解除之日起生效。

3.乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方可解除劳动合同。

4.乙方在劳动合同期限内，有法律、法规规定情形的，甲方不得解除劳动合同。

5.甲方或乙方欲解除或终止劳动合同，应提前三十日书面通知对方。如遇特殊情况，双方可协商确定解除或终止合同的时间。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金____元。

2.乙方违反合同约定给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。

九、其他约定事项

1.双方约定的其他事项：__________。

2.本合同未尽事宜，按相关法律法规处理。法律法规有规定的，按法律法规处理；法律法规没有规定的，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

十、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。

2.双方应妥善保管本合同，合同期满后归甲方统一存档保管。如需查阅本合同，需向甲方申请并获批准后方可进行查阅。未经甲方同意私自翻阅合同者视为违约行为并承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易版劳动合同书。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年____月____日起。

2.合同结束时间：至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。具体工资构成按甲方规定执行。

2.乙方享有绩效工资待遇，具体根据工作表现和公司规定执行。

3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动纪律

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