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适用于各种交流、会议、培训的破冰游戏

“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打

破严冬厚厚的冰层。这个“破冰”游戏帮助人们放松并变得乐于交往

和相互学习。

今天为大家整理分享各种破冰游戏，希望能给用得着的各位带来方便

和小小的乐趣。同时感谢提供了各种破冰游戏的不得姐段友：ID爱

吃猫的鱼,ID霸道姐。一．备受攻击

目的：体验被排挤的滋味

内容：

1．抽出一人做箭靶。

2．在地上画一个圆圈，或用绳圈也可，“箭靶”站在中间，其他人

要拍打他最少3次。但不可给“箭靶”碰到，被碰到的人便要做“箭

靶”了。

备注：如有8人以上，分为两组为佳，这可易于走动。

变化：“箭靶”可拉人入圈（这个圈一定要大一点），帮他一起捉人，

即圈内人越来越多，直至所有人都入了圈为止。

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二．毕加索

目的：考沟通能力

时间：10~20分钟

材料：笔和纸

内容：

1.组长先预备数张画了圆形的纸。最好有多张。

2.每两人配对比赛。

3.开始前，每一组合背对背而坐。

4.在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的人，

只可听不可问，也不可让讲的人看到。

5.时间到，就看谁画得快而准。

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6.也可对换角色。

备注：

1．这游戏可看到各人不同的沟通问题。

2．组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要。

三．各抒己见

目的：了解组员的时事触角，学习直言表达

时间：15分钟

材料：当日报纸

内容：组长说：“今日是时事论坛，有个人意见要尽情表达。”

1.选数则有意义又富争论性的新闻，请大家表达看法。了解各组员

的分析力，个人观点、立场等``````

2.组长不会下结论，但要赞赏组员表达及互相尊重的态度。

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四．旁若无人

目的：考验组员的分析力、观察力、最终带出旁若无人的坏处

时间：15分钟

内容：组长说一“两个人在你面前讲暗语，对你视若无睹，你感觉如

何？”

1．两人一组，秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前

讨论时，不可提示物件名称。其他组员听后尝试寻找出答案。

2．轮流讨论竟猜。

3．完结时，组长要指出旁若无人的沟通方式，是令别人难受的。

五．波涛汹涌

目的：让气球停留在空中，激发欢乐

时间：5~10分钟

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材料：气球多个

内容：组长说：“如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦，我们为别人

赶走这气好吗？”

1．每人一个不同颜色的气球。

2．每人抛高自己的气球，并尽力让气球停留在空中，同时尝试打下

别人的气球。

3．气球跌在地上的人即被淘汰。

4．气球保持在空中最久的人便算赢。

5．组长总结：“好啦！大家都出了气！”

六．谁是密友

目的：了解谁是好朋友

内容：

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1.大家围圈站，一人站在中间。

2.组长问：“当你想找人倾诉时，在这个小组中，你会找谁？”此时，

所有人便要闭上眼睛。

3.站在中间的人，就要走到他心中的密友前。当他说“OK”时，大

家便可睁开眼睛。

4.站在中间的人要分享他为何选这人？被选的也请分享他的感受，

没有被选者如有不满，可提出抗议。

备注：组长需有心理准备，随时有机会要处理冲突。

变化：请站在中间的人闭眼，请大家按自己与他的适当距离而站。请

他看看这距离适合吗？是否如他所指望的？（可能有些他以为很

Friend的，却站得很远。）

七．喜怒哀乐

目的：康乐游戏，增加欢乐气氛，也可带出非语言沟通的限制

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时间：20~30分钟

材料：字条

内容：

1.先选出5~6人进行“传表情”，其他人在旁作观众。

2.“传表情”的组员一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回

头望。

3.主持人把表情字条如“怒火中烧”，“风情万种”等让最后的组员

抽出一张。准备好后，并以任何方法传达字条的内容，不可发出声音。

4.“表情”一直传到最前面一位，主持人把答案表让他选择，看看

能否