重大疫病解除劳动合同6篇.docx

重大疫病解除劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于当前发生的新型冠状病毒（COVID-19）等重大疫情严重影响社会生产和生活秩序，给甲乙双方带来诸多困扰和不便，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经过友好协商，就因重大疫病解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

因重大疫病影响，甲方生产经营出现严重困难，无法继续履行原劳动合同之相关义务和责任。乙方充分理解和支持甲方处境，同意与甲方协商解除劳动合同。

甲乙双方经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同。

三、双方权利和义务

1.甲方应当按照国家法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并缴纳社会保险和住房公积金等费用，确保乙方合法权益得到保障。

2.甲方应当向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额按照国家和地方相关法律规定执行。

3.乙方应当积极配合甲方办理相关离职手续，并保证在规定期限内完成工作交接。

4.甲乙双方应当共同遵守必威体育官网网址义务，确保不涉及对方商业秘密及其他机密信息的泄露。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿金等费用，乙方有权要求甲方限期支付，并承担相应违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业秘密等机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人或授权代表：_______________________（签字）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

日期：___________年___________月___________日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于当前发生的新型冠状病毒（COVID-19）等重大疫情严重影响社会正常运行和经济社会发展，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景

因重大疫情原因导致乙方无法按照原定工作安排继续履行工作职责，且双方同意解除劳动合同。为明确双方权益，达成此协议。

二、协议目的

双方同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同，确保双方权益得到妥善安排。

三、协议内容

1.解除劳动合同：鉴于重大疫情的影响，双方同意自本协议签署之日起解除原劳动合同。

2.工资和福利结算：甲方将按照国家和地方相关规定，支付乙方已工作期间的工资及福利，确保乙方权益得到保障。

3.社会保险和公积金处理：甲方将为乙方办理社会保险和公积金的减员手续，确保乙方相关权益不受影响。

4.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息承担必威体育官网网址义务。

5.竞业限制：如双方原劳动合同中存在竞业限制条款，乙方在离职后仍需遵守相应条款。

6.违约责任：如双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

7.争议解决：如因本协议产生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、特殊说明

1.重大疫情原因导致双方无法继续履行劳动合同，双方均无需承担违约责任。

2.甲方对乙方在疫情期间的表现给予高度评价，感谢乙方为抗击疫情做出的贡献。

3.乙方在离职后，应积极关注甲方发展，为甲方提供必要的支持和协助。

五、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人/授权代表：_______________