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行政管理部门职责

1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织;

2、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

3、收发传真、复印文档、收发信件、报刊、文件;

4、负责公司前台接待及电话转接，来访接待;

5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;

6、服从上级领导安排的其他工作任务;

行政管理部门职责（二）

1、负责公司行政制度的实施。

2、负责公司资产的管理、办公室卫生、维修等日常事务。

3、负责公司办公用品的采购与管理。

4、负责会议室和公车预定，会议安排和接待。

5、负责公司票务、酒店等的预定。

6、负责公司物业和管理等费用的请款。

7、完成上级交办的其他任务。

行政管理部门职责（三）

1.负责公司资质证照、车辆、员工证书管理;

2.负责办公设备管理，办公用品申购及出入库管理;

3.协助行政经理完成其他行政工作;

4.协助办理公司招标文件的购买、制作、投标，包含纸质标书和电子标书;

5.协助商务部完成合同的拟定、审核、商务谈判等相关工作;

6负责与供货商的协调等相关事宜;

7.负责项目合同资料的管理与归档;

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8.配合销售部门相关工作。

行政管理部门职责（四）

1.配合行政主管完成公司行政制度建设及管理;

2.办公室资产采购及台账、库存管理;

3.各项费用缴纳：网络、物业、水电、话费等;

4.行政接待;

5.员工餐厅管理;

行政管理部门职责（五）

1.负责建立和完善中心各项规章管理制度，并对制度执行情况进行检查与监

督

2.负责综合行政事务的实施;

3.负责对日常文件资料和合同的整理、归档，重要文件____通知发布、签

阅、督办、归档工作;

4.负责中心日常招聘需求的收集，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，

根据中心需求完成岗位的招聘工作

5.熟悉相关劳动法律法规，负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，

参与解除劳动合同谈判，帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问

题

6.协助日常教学工作并完成上级领导安排的工作

行政管理部门职责（六）

-负责公司的后勤管理工作，为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;

-负责公司行政资产、证照等的管理工作;

-负责办公环境管理、维护与改善，包括园区绿化、保安、保洁、车辆等;

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-管理行政费用，合理减少成本开支，规范办公用品，低值易耗品的管理与定

期维护;

-参与公司内部及对外相关的活动筹备，负责有关会议、大型活动的会务安排

事宜;

-参与公司园区建设、改造等相关项目，确保园区正常运营管理，负责监督物

业管理公司(含保安保洁等)各项工作的开展，园区公司外用户日常关系维护;

-与地方政府及职能部门保持良好工作联系，能够协调内外部资源处理园区突

发事件;

-领导交办的其他事务。

行政管理部门职责（七）

1.根据公司目标，制定公司各项行政、人事管理制度、岗位设置及职责，做

好团队建设管理培养，并对各项制度执行、监督工作;

2、维护相关职能部门关系，做好各部门协调工作;

3、负责公司办公资产的管理，定期检查使用情况;

4、对行政物品申购计划审核;

5、负责办公会议组织召开并撰写____存档

6、负责档案管理

行政管理部门职责（八）

1、负责办公室日常行政事务管理，包括办公室租赁、装修、物业服务、外务

沟通、固定资产、商务接待、行政费控与预结算等管理

2、协助上司组织筹建团建活动，如年度旅游、体检、团建、拓展、年会、周

年庆、企业文化墙等，活跃公司氛围，提高员工归属感

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3、提供跨部门业务支撑