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选矿厂事故隐患管理办法及考核细则

矿厂事故隐患管理办法及考核细则是为了有效预防和控制矿厂事

故隐患，并对相关责任人进行考核评价，从而提高矿厂安全管理水平

和减少事故隐患发生的频率和程度。下面是一份简要的矿厂事故隐患

管理办法及考核细则的内容：

一、管理责任

1.矿厂领导班子及相关部门负责人应明确职责，建立健全事故隐

患管理制度和工作机制。

2.根据矿厂特点和风险情况，制定事故隐患管理措施和应急预

案，确保实施和落实。

3.定期组织事故隐患排查和整改，建立事故隐患台账，做好事故

隐患的记录和归档。

二、事故隐患排查和整改

1.建立定期、不定期以及专项隐患排查机制，明确责任人，确保

全面排查事故隐患。

2.根据排查结果，制定整改措施和时限，责任部门要跟踪并推动

整改工作。

3.部门间存在联动隐患的，要加强协调合作，确保整改工作的质

量和进度。

三、隐患考核和评价

1.根据矿厂安全生产目标、工作任务和年度目标，制定相关考核

指标和评分体系。

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2.将事故隐患排查、整改工作纳入考核范围，对矿厂领导班子及

相关部门负责人进行绩效评估。

3.根据考核结果，要及时通报表扬先进，同时对不合格人员进行

责任追究，并采取相应的措施和督促措施。

四、奖惩机制

1.对于事故隐患排查和整改工作突出、成效明显的单位和个人，

进行表彰和奖励。

2.对于事故隐患排查和整改工作不力、责任心不强的单位和个

人，要进行批评教育或相应的纪律处分。

请注意，以上内容仅为参考，具体的矿厂事故隐患管理办法及考

核细则要根据实际情况和法规要求进行制定。

选矿厂事故隐患管理办法及考核细则（2）

以下是一份选矿厂事故隐患管理办法及考核细则的示例：

1.目标和原则：

a.目标：确保选矿厂安全生产，防范事故隐患，保护员工及环境

安全。

b.原则：

i.优先预防：重点放在事故隐患预防上，确保事故不再发生。

ii.全员参与：每个员工都有责任参与事故隐患管理，并提供改

进建议。

iii.及时处理：对发现的事故隐患立即调查和处理，确保问题得

到解决。

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iv.持续改进：定期评估和改进事故隐患管理工作，提高管理水

平。

2.事故隐患管理流程：

a.发现隐患：员工应立即上报发现的事故隐患，包括隐患位置、

性质、原因等信息。

b.隐患分级：对上报的隐患进行及时评估和分级，区分隐患的紧

急程度和处理优先级。

c.处理措施：针对各级别的隐患，制定相应的处理措施，并明确

责任人和完成时限。

d.跟踪和检查：监督责任人执行处理措施，定期跟踪检查隐患处

理情况，并记录，确保隐患得到有效处理。

e.审核和闭环：由专业部门对处理措施和效果进行审核，确保隐

患正确处理，关闭事故隐患管理流程。

3.考核细则：

a.隐患上报率：衡量员工对事故隐患敏感度和主动性，上报隐患

的数量占总隐患数量的比例。

b.隐患处理及时率：评估隐患处理措施制定和执行的及时性，即

完成处理措施所需的时间占总处理措施数的比例。

c.隐患处理效果率：考核隐患处理措施的有效性和改进情况，即

已处理隐患数中解决了问题的比例。

d.隐患跟踪和闭环率：衡量隐患管理流程的完整性和闭环效果，

即已处理隐患数中完成跟踪和闭环的比例。

e.隐患管理宣传和培训：评估隐患管理宣传和培训的广度和效

果，检查宣传和培训活动的开展情况和员工参与情况。

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以上只是一个示例，实际的选矿厂事故隐患管理办法及考核细则

应根据具体情况进行编制，并结合相关法律法规和标准进行制定。

选矿厂事故隐患管理办法及考核细则（3）

第一章总则

第一条为了加强矿厂事故隐患的管理，保护职工的安全与健