二零二四年度临时工劳务合同参考范本.docxVIP

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4社会保险与福利待遇

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作工具与设备

4.3安全生产与劳动保护

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3合同解除或终止的程序

5.4合同解除或终止后的处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址义务的处理

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

8.3争议解决地点

9.其他约定事项

9.1合同附件

9.2合同变更与补充

9.3合同解除与终止后的权利义务

10.合同生效

11.合同签署

11.1合同签署地点

11.2合同签署日期

11.3合同签署人

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：工资表

12.3附件三：社会保险与福利待遇明细

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

13.3合同份数确认

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度临时工劳务合同”。

1.2合同签订日期：本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同有效期：本合同自签订之日起生效，至2024年12月31日止。

1.4合同双方基本信息：

1.4.1甲方（用人单位）名称：有限公司

1.4.2甲方（用人单位）地址：省市区街道号

1.4.3乙方（临时工）姓名：

1.4.4乙方（临时工）身份证号码：05678

1.4.5乙方（临时工）联系方式：138xxxx5678

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：乙方在甲方担任临时工，具体岗位为仓库管理员。

2.2工作地点：省市区街道号，甲方仓库。

2.3工作时间：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休1小时。

2.4工作职责：

2.4.1负责仓库货物的收发、整理、盘点等工作。

2.4.2确保仓库货物安全，防止丢失和损坏。

2.4.3配合仓库主管完成其他相关工作。

3.劳动报酬

3.1工资标准：乙方月工资为人民币5000元，按月支付。

3.2工资支付方式：甲方每月5日前将乙方工资打入乙方指定的银行账户。

3.3工资支付时间：每月5日为工资支付日。

3.4社会保险与福利待遇：乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.工作条件

4.1工作环境：甲方将为乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在正常工作时间内的人身安全。

4.2工作工具与设备：甲方将为乙方提供必要的工作工具与设备，确保乙方顺利完成工作任务。

4.3安全生产与劳动保护：甲方将严格执行安全生产法律法规，加强劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件：

5.1.1乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

5.1.2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

5.1.3乙方主动提出解除合同。

5.2合同终止条件：

5.2.1合同期满；

5.2.2甲方因生产经营需要调整工作内容，乙方无法胜任；

5.2.3甲方因故停止生产经营活动。

5.3合同解除或终止的程序：

5.3.1任何一方解除或终止合同，需提前30日书面通知对方；

5.3.2双方应就合同解除或终止后的权利义务进行协商，达成一致；

5.3.3合同解除或终止后，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。

5.4合同解除或终止后的处理：

5.4.1乙方在合同解除或终止后，应妥善交接工作；

5.4.2甲方应将乙方工资、社会保险等费用结算清楚。

6.违约责任

6.1违约情形：

6.1.1甲方未按约定支付乙方工资；

6.1.2甲方未按约定为乙方缴纳社会保险；

6.1.3乙方未按约定履行工作职责。

6.2违约责任承担：

6.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或未缴纳社会保险金额的20%；

6.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资。

6.3违约赔偿标准：

6.3.1甲方违约，赔偿金额为违约金加上乙方因甲方违约所