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职业病入职合同7篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

1.甲方作为一家负责任的企业，高度重视员工的身心健康。为了保障乙方在入职过程中的权益，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

2.乙方在入职前已充分了解甲方的工作环境和岗位特点，并自愿接受甲方的聘用。

二、合同内容

1.工作内容和地点

（1）乙方同意在甲方指定的地点从事[具体岗位]工作。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

2.工作时间和休假

（1）乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[具体天数]小时。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间。

（2）乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

3.工资待遇和福利

（1）乙方的工资待遇按照甲方的薪酬体系执行，具体薪资水平根据乙方的岗位和表现确定。甲方有权根据经营情况和市场变化调整乙方的工资待遇。

（2）乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不仅限于年终奖、过节费、生日礼品等。具体福利内容和发放方式按照甲方规定执行。

4.职业病防护和健康检查

（1）甲方负责为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。乙方应爱护劳动保护用品，如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

（2）甲方每年组织一次员工健康检查，确保乙方的身体健康。具体检查时间和方式按照甲方规定执行。

（3）乙方在入职前必须进行全面体检，并将体检报告提交给甲方备案。如乙方患有不适宜从事本岗位工作的职业病或疾病，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

（4）乙方在入职后应遵守甲方的职业病防护制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

5.必威体育官网网址义务和竞业限制

（1）乙方在入职前应签署必威体育官网网址协议，确保对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。乙方在离职后也应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

（2）乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

6.违约责任

（1）双方应严格遵守本合同约定的权利和义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规执行。

（2）如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失、有形损失和无形损失等。

三、合同生效和变更

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.双方同意，如需对合同内容进行变更或补充，应协商一致并签订书面协议。书面协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

二、合同内容和期限

1.工作内容：

乙方将在甲方从事的工作岗位为_________，工作职责为_________。

2.工作时间：

乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

3.工资待遇：

乙方的月薪为_________元，包括基本工资、绩效工资和各项补贴。具体发放方式按照甲方规定执行。

4.试用期：

本合同的试用期为_________个月。在试用期内，双方可以解除本合同。

5.合同期限：

本合同的期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方可以续签。

三、职业病防护和待遇

1.职业病防护：